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二、抓热点强治理，构建长效机制
针对党员干部、广大群众反映强烈的问题，重点治理，严格规范，构建起长效管理机制。
一是精简会议，改进会风。本着务实高效的原则，精简会议，减少开支，切实改进会风文会。明确规定常规性会议时间控制在1个小时，主要负责人讲话不超过30分钟，分管副职讲话不超过20分钟。会议主持人不重复、不总结发言人讲话要点。同时要求在市行政服务中心、市委党校、高安校区礼堂召开的大型会议，城区参会人员不准乘车前往，乡镇参会人员车辆一律远离会场200米外停放，从一定程度上缓解城区交通压力。今年初，该市就将全市农村、人口和计生、汽运产业、纪检监察、组织、宣传、信访等全市性单项工作会议进行“打包”，通过合并会议，精简议程，使7个会议集中在两天召开。今年召开市人大会、政协会，采取同步开始“两会”报到工作，交错进行会议议程，使“两会”会期比以往缩短了一天，开支减少了30%。
二是节假封车，杜绝私用。今年春节期间，该市在2012年基础上继续对公务用车实行集中封存管理,除值班值勤车辆外,全市包括市四套班子在内的438辆公务用车全部集中封存到新高安中学，市电视台连续7天播放公车管理公告，公务用车非公务需要，春节期间一律不准上路，严禁公车拜年、走亲访友。清明节前下发了《关于严禁公车扫墓的紧急通知》，再次对公车使用提出了5项具体要求，严禁公车私用。同时，明确规定公车双休日也一律停驶，必须停放在办公院内。市纪委联合交警等部门运用监控设备查找公车行踪。至目前为止，全市未发现一起违规使用公车行为。
三是简化接待，制止浪费。按照节约、务实的原则简化公务接待，制止奢侈浪费。领导下基层调研和走访慰问随行、陪同人员均不超过2人，做到不迎送，不摆放香烟和水果等4不准。提出党政主要负责人人事变动不互相吃请、不搞迎送仪式等5不准。重申工作日午餐禁酒、同城不吃请等纪律，实行控制陪客人数（不超2人）、用餐时间（不超45分钟）、消费经额（人均不超50元）“三控”管理，在城区及乡镇政府食堂用餐，6人左右4菜1汤，10人左右6菜1汤，到村用餐，一律实行分餐。同时，严禁到娱乐场所进行公款消费。今年全市第一季度公务接待费用与去年同期相比大幅下降，近一半单位公务接待费用下降幅度达50%以上。
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