編者按：中央紀委網站自1月25日起陸續發布了2015年中央巡視組第二輪專項巡視整改情況。綜觀這些“整改清單”，相關單位已開始對一些腐敗病灶“對症下藥”。
根據中央統一部署，2015年6月底至9月初，中央巡視組對中央台灣工作辦公室、中央直屬機關事務管理局、交通運輸部、國家機關事務管理局、國家鐵路局、中國民用航空局、國務院扶貧開發領導小組辦公室、人民日報社、求是雜志社、中國航空集團公司、中國東方航空集團公司、中國港中旅集團公司、招商局集團有限公司、中國航天科技集團公司、中國航天科工集團公司、中國航空工業集團公司、中國兵器工業集團公司、中國兵器裝備集團公司、中國商用飛機有限責任公司、華潤（集團）有限公司、鞍鋼集團公司、中國鋁業公司、中國第一重型機械集團公司、哈爾濱電氣集團公司、中國郵政集團公司、中國鐵路總公司等26家單位進行專項巡視。
2015年10月，中央紀委監察部網站陸續公布了2015年第二輪中央巡視中15家單位的反饋情況，標志著十八大以來中央巡視已經實現對中管國有重點骨干企業的全覆蓋。
附表：2015年中央第二輪巡視“整改清單”一覽表
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巡視組別 |
進駐單位 |
組長 |
副組長 |
反饋情況 |
整改情況 |
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第一巡視組 |
李宏 |
李東序 龔超 王鴻津 |
中國航空集團公司落實全面從嚴治黨、履行“兩個責任”不到位，對領導人員和所屬單位管控不夠嚴，對一些違規違紀問題查處不及時﹔一些控股及參股企業黨的關系屬地化管理，生產經營、班子建設及黨建工作多頭負責，“兩個責任”難以落實到位。[詳細] |
根據調查結果，已給予黨紀處分4人、政紀處分2人、黨政紀雙重處分7人，給予誡勉談話、通報批評或組織處理的40人。同時，嚴格落實“一案雙查”，嚴肅追究了下屬單位8名時任班子成員的領導責任，分別給予1人黨政紀雙重處分、2人政紀處分、5人組織處理。[詳細] |
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中國航空工業集團公司全面從嚴治黨主體責任落實不到位，履行“一崗雙責”不夠，部分下屬企業黨建工作薄弱﹔對領導人員監督管理不嚴，執紀問責偏鬆偏軟，違規違紀問題時有發生。[詳細] |
嚴肅查處了中航工業群峰機械公司（3217廠）董事長、總經理、黨委副書記劉佔國違規操辦女兒婚宴問題，中航工業貴飛公司違規大量購置接待用酒等違紀違規問題。巡視整改期間，又查實5件，給予6人黨政紀處分和組織處理。2015年以來，集團公司共立案查處違反中央八項規定精神的問題13起，其中給予18人黨紀政紀處分和組織處理，對12人進行誡勉談話。[詳細] |
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第二巡視組 |
李五四 |
吳瀚飛 趙樹林 楊藝文 |
落實中央八項規定精神不力，公款吃喝、公款旅游、讓有關單位承擔會議食宿費等頂風違紀問題仍然存在﹔選人用人不夠規范，存在違規破格提拔、超職數配備干部、干部人事檔案造假等現象。[詳細] |
配合中央紀委駐國辦紀檢組，對巡視指出的個別領導干部利用職務便利，以管房權謀私問題進行調查核實並嚴肅查處。給予有關人員黨內嚴重警告、行政記大過處分，調離原工作崗位﹔有關人員作出深刻檢查，局領導對其進行了嚴肅批評﹔通報了有關違紀情況，起到了教育、警示和震懾作用。[詳細] |
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貫徹落實中央精准扶貧重大決策部署力度不夠，認識不到位、統籌監督作用發揮不充分、精准措施跟不上﹔對主管社團管理不嚴、監管缺失，個別社團問題嚴重﹔進人把關不嚴，借調人員數量較大、管理不夠規范。[詳細] |
對違紀違規的人和事，黨組以鮮明的態度進行了認真查處。對違反廉潔紀律和中央八項規定精神進行公款宴請的1名副司長，給予黨內嚴重警告處分，當事人已主動退還所用9090元公款。對違反巡視工作紀律、參與公款宴請的1名處長，給予黨內嚴重警告處分。[詳細] |
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第三巡視組 |
李熙 |
時希平 周清玉 陳善光 |
在企業經營管理方面，少數企業領導人員與民營企業主勾肩搭背，在工程建設等方面向其輸送利益﹔一些單位違規對外投資或向民營企業出借巨額資金﹔部分關鍵崗位領導人員利用職務便利收受賄賂或搞關聯交易﹔不少單位巧立名目，以虛假發票或合同套取大額資金。[詳細] |
航天科工正在對各單位違規持股清理工作進行監督、指導。一旦發現虛假清退行為，一經查實將嚴肅處理。目前，已清理270名領導人員（含近親屬）持有所屬公司或關聯公司股權，涉及金額2263萬元﹔發現在集中清理時虛假清退領導人員14名，給予黨內嚴重警告處分2人。[詳細] |
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關鍵崗位領導人員利用職務便利收受賄賂﹔部分投資項目違規盲目決策，造成國有資產重大損失。在企業領導人員廉潔自律方面，有的領導人員低價購買下屬企業開發的“商品房”或建設超標住房。[詳細] |
10月30日，集團公司組織召開了1930人參加的全系統黨員領導人員警示教育大會暨巡視整改動員大會，通報了中央專項巡視期間查處的14起典型違規違紀問題，公布了對44名黨員干部和3個領導班子的黨政紀處理結果，宣布了整改方案的主要內容和時間節點安排。[詳細] |
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第四巡視組 |
馬瑞民 |
楊文明 董涵英 包豐宇 |
人民日報社管黨治黨不夠嚴格，落實全面從嚴治黨主體責任不到位，對一些違規違紀問題查糾不力，處理偏寬偏軟。[詳細] |
集中力量查辦中央巡視組移交的反映報社領導干部41件問題線索，目前已進行談話函詢14件，初步核實21件，已立案4件（處分5人，其中黨內嚴重警告處分1人、警告並免職處分1人、警告處分3人），擬立案1件，轉辦1件。[詳細] |
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求是雜志社管黨治黨不夠嚴格，履行全面從嚴治黨主體責任不到位，廉政風險防范意識薄弱，對重要崗位行使權力缺乏有效監督，對一些違規違紀問題查處不力，處理偏寬偏軟。[詳細] |
在2015年初，已完成對社長、總編輯辦公室的整改﹔巡視過程中，對涉及超標的18位社領導和部室主任的辦公室進行整改，整治面積283.35平米﹔在巡視后的整改過程中，對涉及辦公用房超標的94位社內副局級以下職工辦公用房進行整改，整治面積432平米。[詳細] |
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第五巡視組 |
桑竹梅 |
陳毓江 丁伯東 衣雪青 |
少數領導干部黨性觀念淡薄，對一些違規違紀人員的處理失之於寬﹔一些工程項目建設、物資採購、房屋調配、資產資金管理還不規范、存在漏洞﹔執行選人用人政策規定不嚴格，重點崗位的一些干部長期不交流，存在廉政風險。[詳細] |
尚未進行公車改革的所屬事業單位，分別開展公車使用管理情況自查，修訂具體管理辦法，取消領導干部相對固定用車，杜絕公車私用。開展辦公用房集中檢查，梳理局機關辦公用房使用情況，制定調整工作方案，調整辦公用房17間255平米，收回10間150余平米﹔推動局所屬單位辦公用房管理整改，共調整辦公用房2間66平米。[詳細] |
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執行組織人事紀律不嚴格，執行有關制度規定不規范，存在“帶病提拔”等問題﹔紀律規矩意識淡薄，存在以工作特殊性為由規避監管的現象，違反工作紀律、違規拉贊助收捐贈、違規收受禮品饋贈、利用工作關系為親屬謀取便利等問題時有發生。[詳細] |
各局、事業單位領導班子或其成員履行黨風廉政主體責任及相關責任不力、造成嚴重后果的，機關紀委履行監督責任不力、造成嚴重后果的,依紀依規對相關責任人作出處理。整改期間，針對經科中心下屬海峽旅行社日韓部經理涉嫌犯罪一事,對經科中心嚴肅追責，進行通報批評,責成海峽旅行社對日韓部整改重組，撤消日韓部經理職務，並將其開除。[詳細] |
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第六巡視組 |
趙文波 |
國一民 張響賢 劉惠 |
組織意識淡漠，有的企業高管近親屬違規在系統內任職，有的任人唯親搞“小圈子”，選人用人存在不正之風﹔規矩意識淡漠，公款吃喝禁而不絕，職工對有的領導人員在住房和薪酬分配中違規牟利反映較多。[詳細] |
集團公司黨組和紀檢組先后組成18個核查組對有關問題進行了調查核實。已給予黨紀政紀處分4人，其中，二級領導2人，三級領導1人﹔正在履行黨紀、政紀處分程序8人，其中，二級領導6人，三級領導2人。同時，誡勉談話12人，提醒談話2人，並對違反中央八項規定精神、“小金庫”等典型違紀問題在全系統給予通報曝光。[詳細] |
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組織紀律執行不嚴，一些“三重一大”事項未經集體決策，選人用人缺乏規范﹔違規自定薪酬、超額發薪，巧立名目濫發獎金，領導人員職務消費過高，清理持有會員卡滯后，頂風違反中央八項規定精神問題多發。[詳細] |
全力協助配合中央紀委和地方紀檢監察機關辦理多起涉及中國華潤總公司人員的違紀違法案件，對於“宋林案件”涉及的總公司其他人員，予以黨紀政紀處理.加大問題線索查處力度，對中央巡視組移交、信訪舉報、審計發現、內部自查和內部巡視發現的各類線索，要求限期調查核實，對有關責任人進行黨紀、政紀等處分。[詳細] |
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第七巡視組 |
劉卒 |
楊堅 壽梅生 周小瑩 |
中國兵器工業集團公司黨的領導弱化，全面從嚴治黨、從嚴治企不力，黨風廉政建設責任制落實不到位﹔有的領導人員組織紀律觀念淡薄，不嚴格執行重大事項請示報告制度等﹔對重點領域和關鍵崗位的監督制約機制不健全、制度不落實，對下級單位及其負責人管控不力。[詳細] |
落實干部能上能下要求，明確“下”的8種渠道，不適宜擔任現任職務的10種情形，不勝任現任職務的4種情形，嚴格領導人員綜合考核評價，注重結果運用。先后對23名因違紀、問責、不適宜不勝任崗位需要的領導人員進行組織調整﹔對20家子集團和直管單位選人用人問題線索進行調查核實，對9人作出處理。[詳細] |
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中國兵器裝備集團公司黨的領導弱化虛化，履行管黨治黨的政治責任不力，“兩個責任”的落實和成效層層遞減﹔對重點領域和關鍵崗位的監督制約不得力，執紀問責的力度不夠大，有的處理輕描淡寫、不痛不痒﹔有的組織觀念淡薄，重大事項不請示不報告。[詳細] |
2015年以來，集團公司各級紀檢監察機構共開展紀律審查319件，涉及346人，立案61件，已辦結56件，給予黨政紀處分和組織處理179人次，其中給予撤銷黨內職務（含）以上的黨紀重處分8人，黨紀輕處分43人，組織處理59人。[詳細] |
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第八巡視組 |
寧延令 |
李雪勤 張鬆濤 王志明 |
黨的領導不夠有力，執行政治紀律和政治規矩不夠嚴格﹔管黨治黨不嚴，“兩個責任”落實不力，貫徹中央八項規定精神不到位，超標准開會、奢侈浪費等問題時有發生，選人用人不夠規范﹔一些黨的基層組織建設薄弱。[詳細] |
認真調查巡視組移交的反映領導干部問題25件線索，經調查核實，對照有關紀律規定，局黨組研究決定，給予6名局級干部、4名處級干部黨政紀處分，其中黨內嚴重警告處分3人、警告處分2人﹔給予行政撤職處分1人、免職處分1人、行政記過4人。同時，抓小防大，局黨組成員按照黨風廉政建設責任制分工要求，對1人進行誡勉談話、6人進行提醒談話。[詳細] |
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貫徹中央八項規定精神不到位，一些領導和單位辦公用房和公車超標超配，公款吃喝嚴重﹔個別干部帶病提拔、跑官要官，干部交流不規范等問題時有發生﹔一些黨的基層組織建設薄弱。[詳細] |
巡視期間，發生鄭州鐵路局少數人抗拒巡視監督問題后，鐵路總公司高度重視，立即責成鄭州鐵路局嚴肅查處。鄭州鐵路局對11名違規人員進行了嚴肅處理。總公司將處理情況通報全路，要求各單位吸取教訓，嚴肅紀律，嚴守規矩。[詳細] |
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第九巡視組 |
佟延成 |
庄超英 廖建宇 |
中國東方航空集團公司部分黨組織黨的意識不強，管黨治黨不嚴，“兩個責任”落實不到位，個別單位應付干擾巡視工作，個別領導人員違反組織紀律。[詳細] |
對應付干擾巡視工作的某子公司黨委書記予以撤銷黨內職務處分，對該公司市場銷售部黨委書記予以撤銷黨內職務處分、行政降級處理，二人均作出書面檢查，並在集團范圍內進行通報批評。[詳細] |
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中國商用飛機有限責任公司黨組織沒有把紀律和規矩挺在前面，管黨治黨不嚴，“兩個責任”落實不到位，執紀監督不嚴，出了問題往往包著裹著，不能堅決處理。[詳細] |
巡視整改期間，共對9件違規違紀問題進行了立案調查，針對紀律審查中發現的各類違規違紀問題，對52人次進行了黨紀政紀處分和組織處理，對127人次進行了約談提醒教育。分兩批次對13個典型問題進行了全公司范圍的通報，切實做到有責必究、有腐必反、有貪必肅。[詳細] |
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第十巡視組 |
胡新元 |
趙小平 張林 王洪祥 |
政治觀念淡薄，存在不遵守政治規矩和組織紀律問題，群眾對選人用人問題反映突出﹔頂風違反中央八項規定精神問題突出，公款打高爾夫球、超標購置公車、出國考察超標住宿等問題依然存在。[詳細] |
關於“黨的基層組織不健全，有黨員無組織，黨員處於脫管狀態和違規發展黨員”問題。截至12月中旬，62名脫管黨員中已辦理組織關系轉移的26人，還有4人近期將辦理劃轉手續﹔15人補交了黨費﹔另有17人無法聯系或拒不辦理，下一步擬按有關規定做退黨處理。[詳細] |
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違反組織紀律，未經審批持有因私護照、因私出國（境），上報清理“裸官”不徹底﹔對落實中央八項規定精神認識不到位、行動不堅決，依然存在大吃大喝、奢侈浪費、公款買購物卡等問題。[詳細] |
集團總部3張會所會籍及消費卡已全部處置﹔剩余35張高爾夫球卡，整改期間處理19張，其他16張球卡全部凍結，正在挂牌轉讓，並由財務部門嚴格監督，不得報銷任何高爾夫費用支出。[詳細] |
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第十一巡視組 |
謝秀蘭 |
李志群 劉立憲 周農 |
對黨員干部疏於教育管理，違規出國（境）、違規發放福利等違反中央八項規定精神問題仍有發生﹔執紀問責失之於寬、失之於軟，多以經濟處罰代替黨政紀處理﹔選人用人不規范，存在用人不公和違規提拔干部的問題。[詳細] |
糾正違規破格提拔干部問題。對年度考核不合格且受到記過處分影響期未滿，違規提拔的一名部長、黨支部書記，降職為副部長、黨支部副書記﹔越兩級提拔為副部長主持工作的干部，已改任為科長職務。[詳細] |
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領導班子面對困境危機意識差，事業心責任心不強，缺乏擔當﹔選人用人不講規矩，程序不規范，存在親親疏疏和違規提拔干部問題﹔兩個責任落實不到位，監督執紀問責力度不夠，違規出國、公款旅游、超標用車、濫發獎金補貼等違反中央八項規定精神問題突出。[詳細] |
對違規提拔干部負有主要責任的4名二級公司黨政“一把手”給予黨內嚴重警告處分。對履行監督責任不力的2名二級公司紀委書記給予黨內警告處分。對不符合提拔規定的9名干部進行了糾正。對“凡提必核”執行不嚴負有主要責任的2名二級公司黨委書記進行誡勉談話﹔對2名二級公司組織部門責任人追究了責任。對不如實填報個人事項的6名領導干部進行誡勉談話。[詳細] |
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第十二巡視組 |
王懷臣 |
劉實 彭文耀 王成波 |
中國民用航空局一些黨組織管黨治黨不嚴，主體責任和監督責任沒有真正落實到位，違紀違法案件多發，腐敗蔓延的勢頭沒有得到有效遏制，部分黨員干部漠視黨紀黨規，頂風違紀問題突出，不敢腐的政治生態沒有形成。[詳細] |
嚴肅查處干擾、妨礙組織調查問題。針對巡視期間發生了的3名黨員干部向被審查對象通風報信、相互串供，嚴重干擾、妨礙組織調查的問題，經調查，予以嚴肅處理，給予1人開除黨籍、行政降級，2人留黨察看一年、行政降級處分。[詳細] |
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交通運輸部一些黨組織不重視黨的建設，有的單位主體責任和監督責任履行不到位，一些單位管黨治黨不嚴不實，部分黨員干部紀律和規矩意識淡薄，對違紀違法問題大事化小、小事化了，執紀問責不到位，個別基層單位還發生群體性腐敗。[詳細] |
中央巡視組在巡視過程中和反饋意見后，正式移交了258件問題線索。目前，已辦理完畢236件，正立案審查9件，還有13件仍在初核中，給予黨政紀處分31人次，移送司法2起4人，並對41名黨員領導干部、7個領導班子進行了誡勉談話、批評提醒等“咬耳扯袖、紅臉出汗”式處理。[詳細] |
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第十三巡視組 |
朱保成 |
孫來燕 王海沙 崔瑛 |
中國鋁業公司管黨治黨不力，黨風企風堪憂﹔黨管企業落實不力，重經濟指標、輕黨的建設，履行“一崗雙責”不到位﹔黨的紀律規矩鬆弛，對於違紀案件遲遲不處理或處理偏輕偏軟﹔存在著管黨治黨不嚴、不講規矩等問題，導致企業正氣不張。[詳細] |
嚴查“靠山吃山”經商辦企業問題。公司處以上領導人員填報了“領導人員親屬經商辦企業有關事項報告”。有55人存在本人或親屬經商辦企業的情況，經過核實，14人未主動申報，給予黨政紀處分或就地免職的組織處理，14人正在核查。貴陽院、中色科技等單位領導人員違規持股，公司已經給予主要責任人黨政紀處分並責令整改退出。[詳細] |
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“四風”問題突出，違反中央八項規定精神問題屢禁不止。部分單位超標准宴請、公款購買高檔煙酒問題嚴重。一些領導人員大操大辦婚喪嫁娶、違規收受禮金﹔選人用人問題突出，不守紀律、不講規矩。下屬單位普遍以黨政聯席會、總經理辦公會代替黨委會研究干部任免事項。[詳細] |
嚴查各級領導人員違紀問題。處級領導人員立案審查34起，二級單位正、副職級領導人員立案審查7起，享受鞍鋼總經理助理待遇領導人員立案審查3起，一名享受鞍鋼總經理助理待遇領導人員涉嫌嚴重違紀問題已接受組織調查。2015年以來，共查辦大案要案62起。嚴肅處理陳明公車私用、肇事逃逸問題，給予其開除黨籍、行政開除處分。[詳細] |
（最后更新日期：2016年1月29日）
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