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約談,監督方式的一次創新

中央紀委監察部就落實八項規定約談派駐機構負責人綜述

陳曉哲 尹健 何韜
2013年05月16日09:22   來源:中國紀檢監察報
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王岐山主持第十八屆中央紀委二次全體會議

4月22日天剛亮,劉建華(簡歷)就起床了。這位干了大半輩子紀檢監察工作的中央紀委駐財政部紀檢組組長,兩天都在精心准備她的匯報。今天,中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山,要親自約談她,這讓她既興奮又緊張。懷著忐忑心情,劉建華走進了中南海。

  約談就是警示
  
  8點57分,約談提前3分鐘開始。“我今天找你來,就是想了解一下中央八項規定的落實情況。你就說說財政部本身落實八項規定的情況,還存在哪些問題。”王岐山語調隨和,開門見山,讓劉建華繃緊的神經放鬆了許多。她把自己了解到的情況,一一道來。王岐山認真聽著,不時地和她交流。“感覺像拉家常一樣,氣氛越來越輕鬆。”劉建華回憶說,中央紀委安排王岐山書記這次約談她,是抓住“五一”這個時間節點,提醒、警示包括財政部在內的中央和國家機關各部委,持之以恆抓好八項規定的貫徹落實。

  約談中,王岐山強調,八項規定的實質是密切聯系群眾、求真務實、艱苦朴素。貫徹落實中央八項規定第一是靠自律,第二靠監督,關鍵是深刻領會精神實質,把自己擺進去,把中央要求內化於心、外化於行,做到言必行、行必果。要從領導機關、領導干部做起,自上而下抓,層層抓落實。各級紀委要認真履行日常監督和執紀檢查職責,一個階段一個階段狠抓落實,堅持住、可持續、別發散。同時把轉變職能和改進作風聯系起來,職能不轉,還是文山會海,作風就很難改變,找准職能定位,轉文風改會風,促進作風轉變。

  和劉建華談完,緊接著,王岐山又把國資委紀委書記強衛東(簡歷)請了進來。同樣的話題、同樣的氣氛,讓強衛東感到既親切,又有壓力。

  同一天上午,中共中央書記處書記、中央紀委副書記趙洪祝等中央紀委監察部領導班子成員,也與來自中央和國家機關各部委的10多名紀檢組組長、紀委書記分別進行了一對一的約談。約談的主題就是各部委貫徹落實八項規定的情況、存在的問題以及下一步工作打算。

  4月22日至26日的5天時間裡,中央紀委監察部領導班子成員,分別約談了53位派駐到中央和國家機關的紀檢組組長、紀委書記。

  “約談的是紀檢組組長,繃緊的卻是我們全機關的‘弦’。”強衛東回憶說,約談結束后回到國資委,他才知道這次約談牽動了國資委機關所有人的心,“盡管約談的是我們這些紀檢組組長、紀委書記,但觸動的,是我們駐在部門的一把手,提醒、警示的是黨組、黨委。接到約談通知,我就找到我們國資委黨委書記匯報。我認為,警示正是約談所發揮的重要作用。”

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(責編:常雪梅、程宏毅)

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