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五大官员群体面临五大形象危机

2013年01月08日08:02   来源:检察日报
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  警惕躺着“被危机”

  记者:与往年相比,2012年官员形象危机有什么新的特点?

  唐钧:“被假冒”带来的危机与以往相比有所增多,突出表现为以下几个特征:敛财金额大、假冒级别高、手段越发恶劣、“体制内假冒”与“黑吃黑假冒”数量上升。

  就2012年的情况而言,假冒高级官员的现象非常严重。已统计到7个省市发生假冒厅(局)级和厅(局)级以上干部、军区司令或国际组织官员,同时还有多起假冒国家领导人亲属、秘书的案件。而在这些案件中,假冒的级别和假冒所得呈正比关系。

  记者:假冒官员的手段越来越恶劣,主要有哪些?

  唐钧:假冒官员的手段可以分为两类。一类是假冒执法人员进行犯罪,这其中以抢劫、敲诈者居多。以假冒警察进行抢劫为例,自2012年11月15日至2012年12月15日,短短一个月内已发生数十起,涵盖辽宁、贵州、西藏、广西、河南、湖北、山东、海南等省份。这类行为在事后虽然证明与官员无关,但其对官员形象造成的影响却没有得到挽回。

  另一类是2012年出现的新现象,一些人为了出位、为了获取社会知名度而假冒官员,甚至是假冒“问题官员”。自2012年1月高悦儿事件起,多名女子假冒政府工作人员、军官和警察,利用微博炫富、发艳照、说“雷语”,对有关部门造成严重的负面影响,在一定程度上动摇了这些部门的社会公信力。

  五大高危群体需自检自查

  记者:报告同时列举了村干部、基层官员、高层官员、执法官员以及准官员5个高危群体所面临的形象危机,同时对相应的危机事件特征进行了逐一分析。这份官员形象危机报告会不会衍变为官员掩盖危机事件的“教科书”?

  唐钧:当政府直面公众时,公众也在博弈政府,这时就产生了政府形象与民意思维的碰撞。政府形象存在着“得分难”、“失分易”的特征;而民意思维存在着主观判断严重、非主流意识抬头的倾向。在这种情况下,政府若要提升形象,则需积极引领社会和公众,学会如何去妥善协调纠纷和矛盾。我们制作报告的主要目的是想对这些危机的规律加以总结,把“病根”找出来,并根据规律给出具体的改进方案。

  自2011年以来,突发公共事件、行业负面新闻、官员丑闻等形象危机日益增多,希望这个报告可以为相关部门提个醒,成为他们自检自查的“体检单”,让他们可以根据“处方”所列清单来对症下药,起到惩前毖后的作用,而非教科书的作用。从客观层面上讲,这份报告也不具备这样的功能。

  记者:怎么讲?

  唐钧:例如这份报告的第三部分,我们制作了“官员形象风险地图”,把近年来官员形象方面频发且社会负面影响较大的危机事件,分门别类地概括和罗列出来。如违法犯罪类事件,常见的危机有贪污、受贿、渎职、致他人死亡、让他人顶罪等;行政问责类事件,常见的危机包括行为不当、应对不当、作风懈怠等。这样做的目的是让相关部门、官员了解到,官员形象危机的根源在哪里,从而进行相应的制度调整,防止类似事件的再次发生。

  我们之所以列举五类高危群体,也并不是为了去批评某个部门、某个群体。是希望通过这种方式给他们点小警告,让他们知道自己的问题在哪里,从而自检自查自开药方。(邬佩怡)

(责编:李源(实习)、姚奕)

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