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四、增強操作性，切忌脫離實際
中央八項規定的落實有一個與基層實際情況相結合的過程。我國是一個大國，各地的風土人情、生活習慣千差萬別，落實八項規定，決不能搞“一刀切”，一定要緊密結合各地的實際情況進行科學細化，不斷增強規定的科學性和合理性，使規定易於操作、便於執行。
一是規定要細致。要將改進作風的各項規定簡明細化，針對每個問題分門別類地提出明確要求，用詞要准，表述要清，數字要實，使黨員干部容易操作和執行。高安市委為貫徹落實八項規定，制定了《關於改進工作作風、密切聯系群眾的實施細則》，提出了8方面16條的具體措施﹔高安市紀委提出了50項明確具體的廉政要求和作風規定﹔同時要求各部門各鄉鎮結合實際出台實施細則，真正把八項規定落到實處。
二是規定要實在。落實中央八項規定一定要從實際出發，不能走極端、過分追求形式和所謂的“眼球效應”，將政策層層加碼，使規定難以執行和操作。不能將正常的公務接待也視為洪水猛獸，不能將干部置於群眾的對立面，如果不考慮承受力而層層加碼，容易導致反彈，最終不利於執行。
三是規定要管用。出台八項規定，目的是為了提升干部工作效率，促進各項工作的開展，贏得群眾的擁護。在落實八項規定的過程中，一定要注意保護好黨員干部的工作積極性，正確處理好教育引導與監督懲處的關系，不被輿論所誤導，對發生一些輕微性、苗頭性問題的干部不能一棍子打死，防止矯枉過正﹔對干部在工作創新中出現的一些問題，理性對待，隻要不違反原則，鼓勵干部放開手腳，大膽去干，決不讓規定成為束縛干部干事創業的絆腳石。
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