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三、增強聯動性，切忌頭重腳輕
落實八項規定，不光是市委、市政府或紀委的一家之事，不光是領導機關、領導干部的事，而是所有黨員干部共同的事。一定要上下聯動，共同推進，形成合力。
一方面要著力抓好黨政機關的黨員干部改進作風，為基層單位樹立榜樣。黨政機關是黨員干部存在的主體，這些單位和部門擁有一定的行政審批權、執法權、檢查權，掌握一定的財政資金，汲及面廣，社會影響較大，人民群眾非常關注，他們的作風改進了，可以說黨風政風也就基本上改進了，社會風氣也會隨之好轉。高安市明確要求，市委各部門、市直各單位是改進作風的重點對象，在改進工作作風、提高工作效能上要率先行動，為鄉鎮基層作出表率。尤其是在今年的瑞陽新區建設中，市四套班子領導與市委各部門、市直各單位干部一道深入15個村民小組739戶村民家中做思想工作，完成征地和拆遷協議簽訂任務，實打實為群眾服務，實現了“零上訪”的目標，樹立了為民、務實、清廉的良好形象。
另一方面，我們也不能忘了農村及社區基層干部的作風建設。他們就生活工作在農民或居民身邊，其言行直接關系到基層老百姓的切身利益。高安市從去年以來，在農村基層積極推行農村集體“三資”信息化監管，對村干部改進作風、聯系群眾、村級接待等方面提出了明確要求，取得了較好效果﹔今年來，我們又開始在全市社區中開展廉政建設活動，將社區干部的改進作風與廉政建設緊密結合，使社區干部在便民利民的服務中，維護良好形象。
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