去年,從中央到地方各項規定、禁令不斷出台,2013年也因此被公務員稱為“禁令年”。近日,新京報就“中央禁令對公務員影響”,在中國東部、中部、西部三個地區的北京、黑龍江、江蘇、福建、陝西等省份隨機抽取了100位公務員進行調查。
調查結果顯示,全部受訪者都表示中央禁令對其影響很大,主要表現在之前可以收到一些購物卡、煙酒之類的禮品,2013年后卻沒有收到任何禮品的受訪者佔到了79%。有93位受訪者還表示“公務員不好當”。
和2012年相比,稱2013年收到的禮品在數量上沒有減少的受訪者僅8人,這還是因為他們當年剛入職,即碰到了“禁令年”。
此外受訪者中,表示工資外收入減少的公務員有92位,八成以上的公務員表示八項規定后,吃喝少了,以前部門經常出去吃飯,現在幾乎沒有。
受“禁令”影響
不分職務地域
在受訪者中,科級及以上的公務員佔據近五成,不過統計結果顯示,禁令之下,這些身處“官位”的公務員,其收入和福利也和普通公務員受到了很大影響。
在受訪的18名處級公務員中,有2個人在2013年收了月餅和1000元的購物卡的禮品,其余均表示沒有任何禮品收入。此外,原本單位在過年過節會發的一些生活日用品福利,2013年也全部取消。
記者分析數據還發現,選取的東部、中部、西部三個不同地區,禁令在執行上並未有地域之分,三個不同地區的公務員生活受到影響一致。數據顯示,96%的受訪公務員覺得禁令“真的嚴了”。
不過一個值得關注的現象是,受訪中有64名公務員覺得“油水多的部門收入也少了,自己也平衡了”。
此外調查發現,在東部發達地區,公務員同樣在沒有其他收入之后,工資待遇仍好過中西部地區,這和經濟發展水平一致。
超六成公務員
認為“禁令”一刀切
調查過程中,部分基層公務員認為,“禁令”過於一刀切,這個比例佔據了65%。
有的中西部地區的基層公務員認為,他們服務在一些經濟不發達地區的基層,原本收入就不高,“禁令”中關於單位福利的規定,應是針對那些違法違規發放的財物,“但現在單位部分正常福利也受到影響,日子變得不好過了。”
他們認為,禁令應該更精細、切合實際一些,對於身居要位的官員則要嚴格限制,對於基層普通公務員,應提高福利待遇,“官員收入高、福利待遇也好,要適當調配,多考慮基層普通公務員”。
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