顧客在商場的高檔白酒貨架前駐足挑選。春節臨近,受“禁令”影響,以高檔白酒為代表的節日禮品市場面臨考驗。新京報記者 王遠征 攝
去年一年,從中央八項規定、六項禁令,再到多部約束黨政機關工作人員各項行為的具體“禁令”,幾乎涵蓋了公務員們工作生活各個方面。
一些分屬各系統不同級別的公務員,近日在接受記者採訪時坦言“為官不易”,在失去隱性收入后,一些人甚至考慮離職轉型。不過也有公務員表示,受“禁令”影響應酬減少后,自己身體狀況要比以前健康,也有更多的時間陪伴家人。
同樣發出感慨的,還有那些常與公務員打交道的企業負責人,作為送禮的“主力”,在“禁令”之年,他們的送禮金額大幅下降。對他們而言,最大的希望,就是這些“禁令”能長期發揮作用。
■ 個案
“禁令”重壓下 調動變離職
張俊和陳芳是夫妻,兩人三年前同時考上公務員,在江西兩個不同的城市工作。
去年之前,夫妻面臨的最大難題,是如何能調到同一個城市。隨著“禁令”而來的福利取消、隱性收入減少,他們的生活發生了很大的變化,眼下他們考慮的首要問題已經變成了:誰離職。
消失的“收入”
雖然長期無法團聚,但張俊還是對之前的生活感到滿意:他和陳芳都是端著“金飯碗”的公務員,各方面都比較穩定。收入方面,兩人的工資並不高,加起來每月約在8000元左右,不過所在的系統面對企業,多少有些“油水”來補貼生活。
張俊說,逢年過節,他和妻子都能收到購物卡和高檔煙酒等禮品,加上單位作為福利發放的一些日常用品,兩人日常生活開銷幾乎不用自己花錢。
去年,隨著中央一道接一道的禁令,張俊發現生活發生了徹底改變,所在單位的一些福利取消了,原本的隱性收入,也因為高壓政策不敢收了。“購物卡、煙酒都不敢收了。”張俊笑稱,2014年的挂歷都是自己掏錢買。兩個人的開支又徹底回到用工資卡結算上來,這讓兩口子一下子覺得自己“很窮”。
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