廖小清
心聲：廉政先廉家
望子成龍，盼女成鳳，乃人之常情，領導干部當然也不例外。
然而，個別溺愛之下的孩子，已經成為官員腐敗的“催化劑”，官員不得不為了滿足子女的要求而變本加厲。更令人擔心的是，父母的溺愛會讓子女產生有權力撐腰的優越感。近幾年，類似李天一這樣“坑爹”的並不少見，還有高喊“我爸是李剛”的李一帆，醉駕襲警還口出狂言的太原公安局原局長李亞力兒子李正源，都是典型例子。
對反腐敗而言，陽光才是最好的防腐劑。對領導干部配偶、子女從業情況進行登記、公示，就是強化公開性透明度，把領導干部配偶、子女從業情況置於廣大群眾的雪亮眼睛之下，使權力得到約束和規范。“公開是監督的第一步。公開領導成員的廉政信息，才能方便全社會監督，從而更有效地進行反腐敗。”專家建議。
王德光認為，讓群眾知情，就多了一條監督的途徑。此外，對干部自身也是一種有效的約束，促使他們加強自律。
紀委人士指出，有效防范“全家腐”，要切實規范子女就業，加大監督查處力度。當一些領導干部的“家裡人”、“身邊人”利用其特殊的身份或者地位從事腐敗活動時，必須嚴格追究領導干部的相應責任。同時，一旦出現以權謀私現象，一定要加大懲治力度，使之“政治上身敗名裂，經濟上傾家蕩產，思想上后悔莫及”。
我省已在全國率先出台《浙江省黨員領導干部防止利益沖突暫行辦法》，把親情、熟人關系與公共權力隔離開來，並要求領導干部報告家庭財產、投資、兼職、家屬子女從業等重要事項。
專家指出，作為領導干部，要率先垂范，營造良好家風，應該多給子孫留些精神財富、過度的溺愛帶來的奢靡物質財富不見得是好事。同時，作為干部的家人，不僅要管好領導干部，也要時刻提醒自己和家人，當好家庭的“內監督”，這才是對家人負責。總之，廉政還需廉家。
■專家觀點
省社科院公共政策研究所所長楊建華：中國社會歷來重視家庭，父母在子女的成長過程中傾注了很多心血。但領導干部利用自己的身份、關系、權力，通過不正當手段，為子女謀利，既違背了國家機關公務人員最基本的職業操守，更是對法律和公權的褻瀆。因此，領導干部必須始終做到自律，在幫助子女謀劃未來時，要使其樹立通過個人努力實現夢想的價值觀。同時，社會要加大監督力度，讓權力在陽光下運行、關進制度的籠子裡，維護社會的公平正義。
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