中纪委连发九个形式主义官僚主义案例 党员干部需对照查找【7】

案例七：

扶贫组长为何总是“玩失踪”

为了精准掌握贫困人口情况，2017年5月25日，云南省个旧市扶贫办从市级各单位抽调工作人员，组成6个工作组，深入基层开展贫困人口精准识别摸底调查工作。根据相关要求，在5月至7月抽调期间，各单位调查人员需与原单位脱钩。

时任云南省个旧市扶贫办副主任的吴劲兵被抽调担任第四工作组组长，负责卡房镇的摸底调查工作。然而，在摸底调查期间，擅自离岗“玩失踪”却成了吴劲兵的“家常便饭”。

经查，吴劲兵多次以“调动工作”“原单位有事”“由镇上主导这项工作，我们只负责配合”等为由，擅自离岗。吴劲兵在深入卡房镇开展为期92天的摸底调查工作中，仅在岗14天；对工作队员疏于管理，造成卡房镇漏评户229户，返贫户人均纯收入不准确、家庭成员不精准59户；被纪检监察机关立案审查后，吴劲兵仍对自己的违纪行为认识不到位，工作懒怠，最终吴劲兵被给予党内严重警告、政务降级处分。

点评

中央纪委办公厅印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》指出，在履职尽责、服务经济社会发展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题。其中包括“不担当、不作为、不负责，回避问题和矛盾，上推下卸责任；慵懒怠政，消极应付，失察失职”。

精准脱贫是一份沉甸甸的责任，党员干部要切实树牢“四个意识”，扣紧责任“链条”，精准发力、履职尽责，合力攻克“坚中之坚”“难中之难”，着力推动脱贫攻坚政策落实见效。对于纪检监察机关，就是要把监督放在首位，加大监督力度，为监管盲区打上“补丁”，校准目标“靶心”，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以精准监督推动精准脱贫，为打赢打好脱贫攻坚战提供强有力的纪律保障。