相比之下，海南澄迈县2009年建立的廉政维稳保证金制度一直实施到现在，并且有一定效果。
记者许云：根据规定，澄迈县各级领导干部每月从"阳光补贴"中缴纳100元至300元的保证金，每年年终有关部门对各单位和个人进行年终考核。在廉政、维稳方面出现问题的干部按规定进行扣罚，对于连续两年被扣除廉政维稳保证金100%的干部，就地免职，没有出现问题则不仅可以领回自己缴纳的保证金，还能得到相同数量的奖励金。
澄迈县纪委办公室王主任：像乡镇党委主要领导干部是7200，一半个人缴了3600，300块钱一个月。他要努力把廉政、或者维稳做得好一些才能达到我们的要求。
据统计，去年全县共有26名保证金缴纳对象受到责任追究，相应扣落保证金，其中15名领导干部被全部扣除保证金。从2009年至2012年，全县共有61名干部受到责任追究。澄迈县廉政维稳保证金制度实施以来，通过每月按时交纳保证金，年底考核兑现发放，从主观意识上给每位领导干部一个提醒和警示。这种举措能在很大程度上增强了基层干部工作的积极性和主动性。
这几年，全县干部工作作风和工作方式方法明显改进，有力地促进了发展软环境的改善，澄迈县经济增长速度连续三年全省排名第一，实现三连冠。
王主任表示，廉政维稳保证金制度是一项探索性的制度创新，这几年取得了一定的成效，也根据实际情况进行了改动，还将进一步完善。
贵州余庆县的情况与之类似。2007年2月，贵州余庆县出台并实施了一项廉政新举措：副科级以上干部须缴纳廉政保证金。六年过去了，干部们廉政自律，积极响应。
记者孟海、陈玉：从2007年起，贵州余庆县廉政保证金制度一直都在实施中，个人承担部分为：正县级、副县级、正科级、副科级每年分别为2000元、1500元、1000元、800元。财政部分按照个人部分的100%比例进行补贴。
制度实行多年来也有不少干部违纪，违规。
刘任洪：受到严重处分的保证金就没有了。 通过这种形式，在经济这一块提高大家的待遇，让大家不贪，不占便宜，给大家一个警示。
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