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第二单元：廉政制度
第三节：铨选
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选官是廉政相关制度的重要环节。科举制度建立之后,逐渐消除了选官任职方面的世袭特权,在此基础上，形成较为完备的官僚任选制度。针对其他铨选制度如举贡、吏员、举荐、捐纳等，统治者也制定相应的特殊限制、回避制度等措施，以防止管理选举任人唯亲，以及买卖官吏的腐败现象。
1、铨选制度中的廉政措施
除科举考试外，举荐在官吏铨选中也占有相当重要的地位。在不同的历史时期，其名称略有不同，包括举孝廉、举荐等。科举考试在选拔人才的过程中注重其学识、策论，但往往忽视其实际运用能力，统治者让地方和中央大臣向上荐举才德兼备、能力出众之人任官，能得到真正的适用的人才。
明宣德年间，杨士奇请求宣宗招抚逃民，严惩贪污官吏，提举有文学、武勇才能的人，命曾经被判极刑的犯人子孙也有从官资格。此外，他还请廷臣三品以上及二司官各自举荐人才。这些建议均得到宣宗的批准。指挥京师保卫战的于谦、创立平米法的周忱、史称“况青天”的况钟等人，均由其举荐。《杏园雅集图》记述了杨士奇、杨荣、杨溥及画家等十人在杨荣的杏园聚会之情景。
《杏园雅集图》局部，明，谢环绘，江苏省镇江市博物馆藏。
杨士奇
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- (责编：李源、姚奕)
