廉政风险高 纪委将发预警
顺德全面排查廉政风险点 掌握人事权、执法权等权力的领导干部成重点排查对象
廉政风险排查，将把掌握人事权、执法权、司法权、审批权、监督权等权力的领导干部作为重点对象，坚决防止在重大项目决策、重要干部任免以及大额资金使用等事项上发生重大的腐败问题。
——顺德区委常委、区纪委书记潘东生
岗位廉政风险分“高中低”三级
“高级廉政风险”：具有重要执纪执法和重要经济社会管理职能的工作，拥有或行使重要的行政审批、行政处罚、行政征收、行政确认、物资采购供应、项目建设等权力的工作岗位；
“中级廉政风险”：具有部分执纪执法和一般经济社会管理职能的工作岗位；
“低级廉政风险”：没有执纪执法和经济社会管理职能，较少或基本不掌握人、财、物管理权的工作岗位。
今后顺德每一位领导干部所在的工作岗位，都将打上“高”、“中”、“低”不同的廉政风险等级标签，纪检监察部门将通过各种方式收集廉政风险信息，一旦发现苗头性、倾向性问题，将直接介入并通过约谈、函询等形式及时化解廉政风险，对风险较大的问题还将发布预警通知书。昨日，顺德区召开动员大会，在全区范围内全面推开廉政风险防控工作，并将廉政风险信息及相关档案并入顺德区绩效管理和评估平台。
重点查找领导班子风险
据顺德区纪委副书记赖剑辉介绍，顺德将通过自查、互查和专项检查等方式，全面排查可能存在的廉政风险。对于排查出来的廉政风险点，将根据社会关注程度、权力行使程度、影响危害程度以及产生腐败可能的大小等，划分出“高中低”三个不同的风险级别。
为了客观确定各个工作岗位的廉政风险级别，顺德区将梳理出各部门、各单位的职权清单，然后全面排查个人在行使权力过程中存在的廉政风险。赖剑辉透露，将重点查找领导班子在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面容易产生的风险，领导干部个人的思想道德、履职行为以及社会交往等方面都将纳入个人风险点的排查范围。
及时对廉政风险进行预警
据了解，顺德目前已经制定了《廉政风险防控工作考核评估办法》，对相关数据进行汇总、分析、处理和更新，及时掌握党员干部存在的廉政风险问题，及时判定和预警风险的发生与演变，同时利用信息化手段，建立廉政风险信息平台和档案库，并将其并入区绩效管理和评估平台，从而加强对相关工作的全程管理和考核评价。
此外，区纪委、派驻纪检检查组也将通过各种方式收集廉政风险信息，及时发现苗头性、倾向性问题，并进行风险评估，通过约谈、函询、发送监察建议书、问责书等形式及时化解廉政风险，纠正工作中的失误和偏差，避免问题演化成违纪违法行为。对一般苗头性、倾向性问题进行约谈提醒；对风险较大的问题发布预警通知书，要求限期回复；对风险等级较高、危害性较大的问题，则要求限期整改，必要时进行行政问责，并对预警处置结果进行通报。（记者徐靖）
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