十八大代表、中粮集团董事长宁高宁今天回答本报记者提问时表示，国有企业集团应做好表率，拒向腐败妥协，通过廉政文化建设，降低腐败概率，打造阳光诚信公司。
今天晚上，宁高宁在十八大新闻中心接受记者采访。本报记者问，国有集团公司不时有腐败丑闻爆出，作为大型国有企业集团的主管，在廉政文化建设方面，您有哪些可供分享的经验和看法?宁高宁回答时坦陈，腐败是一个沉重的话题，无论是企业还是国家都要面对这一问题。在谈到如何推进国有企业廉政文化建设时，宁高宁提出三点建议。第一，打造企业的价值观、使命观，用理想信念培养干部、激励干部，调动他们的积极性，保持自身的廉洁。第二，建立较好的监督和管理制度。所有产生腐败的公司，首先是在管理上有漏洞，很多外企，尽管没有太多纪检干部，相对而言，却也运作良好，没有出现太多违规者，为什么?这与他们健全的监督管理、良好的运作机制有关系。中粮也在努力建立一个良好的管理体系，堵塞滋生腐败的管理漏洞，不给腐败机会。第三，让国企员工通过努力工作得到应有的回报。
“在腐败问题上，我们不向职务妥协、不向环境妥协、不向业绩妥协、不向影响妥协，让员工不敢做、不能做、不想做、不必做，推动公司廉政文化建设，打造阳光诚信、运作良好的企业集团。”宁高宁说。(记者王新友)
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