——在追求享樂中，老板成為“親密”的朋友，勾肩搭背，不分彼此。
君子之交淡如水，“官”“商”交往應有道。對領導干部來說，親商、安商，優化發展環境，是職責所在，但必須堅持原則，公私分明、不能逾矩，如果跨越界限，勾肩搭背、不分彼此，則早晚要出事。
倪發科與很多老板過從甚密，甚至達到了不分你我、“親密無間”的地步。這些老板出入倪發科家，如進“菜園子”，想來就來。無論是公事還是私事，不是去辦公室，而是進他家門商討、“匯報”。
比如吉立昌，倪發科與他特別“投緣”。兩人交往密切，經常在一起吃飯、出游。一次，倪發科應吉立昌的邀請，去吉家吃羊肉餃子。吃完飯后，吉立昌讓倪發科看他珍藏的籽料，倪發科順手就挑了3塊較大的帶回家。倪發科擔任副省長后，吉立昌還專門安排一輛汽車和一名司機，隨時為他服務。而倪發科則用得安之若素、“心安理得”。
不僅倪發科自己與老板“親密”接觸，他的家人也和老板們“深度”交往。因此，老板們不僅給倪發科行賄，還給他的家人送禮。他收受賄賂中的一部分，就是通過其家人代收的。
沉痛的教訓讓倪發科認識到：“領導干部與老板之間還是保持一定距離比較好，不要互相走進對方的生活。”
——在追求享樂中，貪婪擊退恐懼，誘惑侵蝕理性，僥幸心理讓他失去一次又一次自我挽救的機會。
在接受組織調查時，倪發科曾經抱怨：“如果組織上早提醒或早處理我兩年，我給國家造成的損失也不至於這麼大，自己犯的錯誤也不至於這麼嚴重。”然而，當他冷靜下來反思自己的舉動，后悔的是，自己一次又一次失去自我挽救的機會。
倪發科收受大量玉石、字畫后，自知價值太大，內心也曾彷徨、恐懼過，但最終還是貪婪擊退了恐懼，誘惑侵蝕了理性，他沒有主動認錯改錯，而是處心積慮規避調查，掩蓋錯誤。
早在2005年，安徽省委巡視組到六安市巡視時，聽聞風聲的倪發科便要求黃某某把他送的幾幅字畫先拿回去，兩年后，倪發科居然又把字畫要回。2012年7月，倪發科得知可能被調查，於是將部分玉石退還給了吉立昌，兩個月后以為調查停止了，不僅收回了之前退的玉石，而且“忍不住”又順手收了3塊大的玉石。在得知組織調查后，他將收受的大量貴重物品轉移到了13名親友處，而且考慮到關系親疏，將價值高的玉石轉移到最親近的人那裡。同時，擔心其大量收受玉石問題暴露，倪發科還向吉立昌提出以吉的名義辦個玉石展示館，將其收受的玉石轉移到展示館托管，使其貌似“物歸原主”，企圖逃避黨紀國法的追究。
“現在，腸子都悔青了。如果人生可以重來，我決不會走到今天這個地步。”倪發科痛悔莫及。
然而，人生沒有如果，人生也不可能重來。倪發科的后悔，為時已晚。
理想信念動搖、思想防線崩潰，縱情享樂、私欲膨脹，玩物喪志、自甘墮落，最終深陷腐敗泥潭——倪發科帶給我們的教訓是極其深刻的。廣大黨員干部特別是領導干部必須深刻認識到，享樂主義盛行，不僅腐蝕干部、損害形象，也危害公信、敗壞風氣﹔不僅弱化黨自身的凝聚力，也消解著社會的“精氣神”。任由其蔓延而得不到有效遏制，就會像一座無形的牆把黨和人民群眾隔開，就會像一把無情的刀割斷黨同人民群眾的血肉聯系，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。
“奢靡之始，危亡之漸”。當前，黨的群眾路線教育實踐活動正在深入開展，每一名黨員領導干部務必對照倪發科這個反面典型，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，切實解決自身存在的“四風”方面的突出問題，努力做到自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。（史文杰 王新民）
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