有一種腐敗源自權力家族化

一人得道，全家有份 張浩/漫畫

■家族式腐敗可分為三種類型：協助型、參與型與合作型。

■官員驕縱子女很容易導致“老子為兒子撐腰，兒子為老子撈錢”的“衙內現象”。

■遏制權力家族化還需要借助官員財產申報公開制度。

無論是河南鄭州“房妹”案，還是山西運城“房媳”事件，最后都如出一轍地牽出了一個共同話題———權力家族化。不久前，“房妹”之父、鄭州市二七區房管局原局長翟振峰被依法逮捕，等待他的將是法律的審判。“房媳”張彥一家也不好過，丈夫孫宏軍、公公孫太平陸續被曝出存在諸多以權謀私、涉嫌違紀的事實。

中國有句俗語，叫“一人得道，雞犬升天”，為家人牟利既是某些官員腐敗的基本動機之一，也是腐敗蔓延到一定程度的表現。因此，在家族式腐敗的背后，權力家族化現象應該引起高度關注。

熱門事件暴露權力家族化

近年來，一些地方基層權力分配的亂象正爆發性、多發性地出現在公眾面前。如果任由這種現象蔓延，中國就可能會形成一種權力家族化和地方權力黑社會化的狀況。

從廣東揭陽的“子接父任”，再到山西“房媳”等等事件可以看出，權力家族化的形成大致可以分為兩個階段:從某區域個案到整個家族層層繁衍;從一般的父子、母女間的單線“傳承”升級為“一人得道，雞犬升天”態勢。其中，“子接父任”等這一類熱門事件都是權力家族化單線傳承的典型。

經過長期的單線傳承，單個家族的權力就會形成一定規模，出現“一人得道，雞犬升天”的利益集團盤根錯節的態勢。

在山西運城的“房媳”事件中，根據記者實地調查，以“房媳”張彥、公公孫太平為核心的運城孫家，在運城市有著極為龐大的家族勢力，整個家族資產過億，家族成員至少有15人在運城市擔任公職，分布在公、檢、法、紀委以及政府各職能部門。孫太平其子孫宏軍、其三女婿的入職以及升職都有孫太平違規操作的痕跡;孫太平的三個女兒因為錄警和提干的需要，竟把出生日期改成了同一天;孫太平發跡的風陵渡煤管站，也一直為孫家所壟斷，孫太平走后由其侄子孫懷亮當站長，孫懷亮走后又是孫太平的妻侄盧高春任站長。不僅如此，孫家還與當地其他勢力龐大的家族聯姻，例如孫太平大女婿的家族也是權勢顯赫。

“房媳”家族，是近期被曝光得最為詳盡的官員家族。像這樣形成了規模的權力家族化現象，還有曾經“大紅大紫”的溫州“世襲局”。

2011年，溫州公路管理處被網上曝光9年吸納領導親屬達到數十人之多，有36名在職領導曾安排15名直系親屬進入該“世襲局”。據爆料，該單位還為一位前任領導的女兒“量身定做”了招聘條件:“旅游管理專業、女性、1982年5月1日出生、有駕照。”隨后，溫州市紀委對該單位給予了通報批評，並責令深刻檢查，並對有關領導進行了追責。

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