以鐵的紀律打造廉潔型海關是沈陽海關一直以來追求的目標。黨的十八大以來，沈陽海關結合自身工作實際，強化內部風險防控，加大反腐倡廉力度，廉潔型海關建設取得豐碩成果。
以打擊“洋垃圾”走私為目標的“綠籬”行動是沈陽海關今年的重點工作。海關紀檢監察機構也參與其中，對各現場貫徹落實黨組決策情況以及對固體廢物管理法律規定的執行情況開展監督檢查，共派出 “綠籬”行動檢查小組3個，足跡遍布10個業務現場、3個一類口岸，已形成專項工作報告兩份。通過強化監督檢查，一線關員執法主動性、自覺性明顯提高，杜絕了有令不行、有禁不止情況的發生。
2012年以來，沈陽海關還開展了3輪“領導干部個人有關事項”登記公示活動，“上自關長，下至科長”共279名領導干部參加公示，公示范圍不僅涉及領導干部自身，而且涵蓋領導干部的配偶、子女甚至子女的配偶，內容包括房產、用車、休假、兼職、出國、上繳禮金禮品、家庭成員婚喪嫁娶等，以及配偶、子女以及子女配偶的從業單位、出國留學等眾多方面。有領導干部感慨地說：“晒出來的干部，領導放心、群眾舒心，咱干工作也更專心！ ”
沈陽海關還積極開展紀檢干部崗位練兵活動，建立紀檢監察崗位練兵題庫和網上考核系統。通過崗位練兵活動，沈陽海關紀檢干部能力素質普遍得到提高，今年以來共發現異常業務數據376條，追繳補征稅款83萬元。（記者方亮報道）
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