第九轮巡视整改全公布 各家"清单"哪些看点值得关注？【5】

农业部：在全系统开展“两超”集中整治行动

中央巡视组巡视期间，指出个别直属单位领导干部存在“两超”问题后，部党组立即召开会议，决定在全系统开展“两超”集中整治行动，在自查自纠的基础上，组成4个督查组对所有司局和部属单位实行全覆盖督查，一间房一间房地量，一辆车一辆车地查，发现一起查处一起，绝不姑息。对封存超标车辆随事业单位改革一并处置，对封存停放不规范问题，进行了立即整改，对发现有“两超”问题的单位，由分管部领导对单位主要负责人进行了批评教育。[详细]

国家旅游局：针对9名干部出生时间涂改等问题进行调查

根据中央选人用人专项巡视反馈意见，针对9名干部存在的出生时间涂改、记载不一致等问题，进行调查核实并作出组织认定。五是严格执行领导干部在企业、社团兼职有关规定，彻底清理领导干部企业和社团兼任问题，对2名直属单位班子成员因工作需要在下属企业兼职超过1个的问题作出调整，对清理规范时发现的5名退休干部在企业、社团兼职领取的报酬进行收缴。[详细]

国家工商行政管理总局：切实纠正照顾性提拔干部等做法

增加“确定考察对象……要把民主推荐结果作为选拔任用的重要参考”“考察对象建议人选应为德才表现突出、群众认可度较高、测试测评结果较好、人岗相适程度较高的人选”“不搞照顾性提拔”等内容，切实纠正“照顾性提拔干部”“先免后退”等做法。二是进一步改进和完善总局机关处级领导干部选拔任用工作。充分发挥各级党组织的领导和把关作用，强化党组织在推荐、考察、识别、使用干部中的责任，根据职数空缺情况和工作需要，按照随缺随补的原则，由空缺职位所在司局领导班子提出启动处级干部配备的建议，主要采取民主推荐、组织考察选拔的方式补充配备。[详细]

中华全国总工会：对“带病提拔”干部选拔任用程序倒查核查

针对“十八大以来，全总机关‘带病提拔’、违规破格提拔”问题。一是对涉及“带病提拔”干部和破格提拔干部的选拔任用程序进行倒查和核查，查明了情况，进行了整改，吸取了教训。二是修订《全国总工会机关人事工作办法（试行）》、《全国总工会机关干部职务任免与职务升降规定（试行）》，严格履行民主推荐、考察、公示等干部选拔任用程序，对破格提拔干部进一步从严掌握，增加破格提拔干部须“向上级组织（人事）部门及时报告”的规定。[详细]