庞博
导向鲜明 “百花齐放”抓创新
栖霞区仙林街道十字街社区的老陈最近有点烦。在社区公示栏上公示的最新一期特困家庭帮扶名单上没有他，但邻居小孙却“榜上有名”。老陈越想越生气：“小孙年纪轻轻，有手有脚，怎么就能算特困家庭？我年纪这么大却不是帮扶对象？这里面肯定有鬼！”
老陈随即向社区“网格监督员”王同泽举报。王同泽在认真调查后第二天就向老陈进行了口头答复：“小孙因为近期车祸影响，暂时不能工作，因其是家庭唯一收入来源，社区对其进行短期特困家庭帮扶，一旦小孙能够进行工作，就将退出帮扶名单。”
老陈听后心悦诚服，他高兴地说：“抓廉政也网格化了，要投诉举报在家门口就行，答复快也敞亮，真好。”
推进基层党风廉政建设网格化管理，就是区委今年与仙林街道签订党风廉政建设责任书中规定的创新工作。仙林街道党工委书记孙金娣说：“为了落实这一要求，我们以社区为基本单位，成立6个纪检网格监督组，40个二级纪检网格监督站，144个三级纪检网格监督点，将基层党风廉政建设各项职能和任务贯穿融合在各级网格中，网格内所有党员干部纳入监管范围，社区居民和党员干部都很满意。责任书对于我们街道纪检监察工作来说，发挥着创新‘指挥棒’作用。”
翻开今年区委与各党工委签订的党风廉政建设责任书，笔者看到这种个性化的创新项目比比皆是。牛立打了个比方：“如果说新版责任书是一只‘母鸡’，那么这些创新工作就是这只‘母鸡’下的‘金蛋’。”
据他介绍，今年该区基层党组织落实党风廉政建设责任创新工作共有29项。区住建局开展的“中小型工程招投标制度改革”、区财政局开展的“惠民资金监督管理”、区国资办开展的“公有房屋土地经营监管”等工作，都是由党风廉政建设责任书中的“个性化”条款催生和推动的。
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落实责任贵在具体
疾风
凡事一具体就深入，一深入就生动。在党风廉政建设上，党委落实主体责任、纪委落实监督责任，同样需要具体化。
南京市栖霞区针对以往党风廉政建设责任制落实过程中存在的弊病，坚持在具体化上下功夫，注重厘清哪些活儿该党工委负责，哪些活儿该纪工委负责，确保了“两个责任”明确清晰、一目了然、有效落实。
责任不明，就会落空。以前，很多单位在落实“两个责任”上存在错位、越位、不到位的问题，很多都是因为对责任没有列出明细，没有做到具体化。有的是党委的责任归到纪委头上，有的是纪委不该管的也管了。如此责任不明，就不可能做到各安其位、各负其责、各司其职，落实效果自然会大打折扣。
如果说责任的具体化是上半篇文章，那么如何保证责任书中的责任项目一一落实则是下半篇文章。各级党组织只有建立健全问责机制，及时督促落实不及时、不到位的问题才能起到事半功倍的成效。栖霞的实践证明，只要加强督导督查，实施严格问责；创新形式载体，实施网格化管理，就一定能确保具体化的责任落地生根、开花结果。
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