核心提示：
临近退休时疯狂敛财的“59岁现象”尚未淡出，刚入仕途就玩“火”的“35岁现象”已粉墨登场。2013年浙江检察机关查办35岁以下年轻干部达291人，同比上升167%。当前，党的群众路线教育实践活动正在深入开展。对年轻干部而言，更需认认真真地照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，及早扫除作风之弊、行为之垢，方能扎紧预防腐败的防护网，不让事业和人生毁于贪腐。
“2013年，全省共查处35岁以下年轻干部454人，占立案总数的25.8%，同比上升101%。特别是在贪污贿赂类案件中，35岁以下年轻干部达291人，同比上升167%。尤其需要重视的是，这其中25岁以下新进干部有27人，而2012年仅为4人……”
最近在杭举行的我省首场领导干部预防职务犯罪宣讲会上，听着台上省检察院负责人的介绍，台下坐着的省直机关干部，尤其是一些年轻干部不由得发出阵阵惋惜声。
宏图未展翼先折。让人痛惜的“35岁现象”，究竟因何产生？又该如何预防？
在钱权交易后落马
一个原本拥有一片光明未来的年轻干部，却倒在面向“未来”的事业上。
“这么年轻有为，真是太可惜了！”说起杭州未来科技城建设有限公司原副总经理兼杭州未来科技城（海创园）管委会规划建设局规划建设科原副科长郭鸣成受贿案，曾参加庭审旁听的杭州未来科技城90余名干部职工无不摇头叹惜。
1982年出生的郭鸣成是余杭人，大学本科毕业。在同事眼中，他是一个业务能力很强，又勤快肯干的年轻干部。正因为郭鸣成平时表现突出，大家才一致推举年纪轻轻的他成为公司副总经理。
而庭审揭露了郭鸣成隐藏的另一面：
2009年，年仅27岁的他，就开始利用职务便利，为范某在承接、实施相关测绘工程过程中给予关照，多次非法收受范某所送财物共计60万余元。此外，他还利用职务便利，为张某在承接、实施相关选址论证报告业务过程中给予关照，多次非法收受张某所送财物，共计价值20万余元。
发展到后来，郭鸣成已把这种权钱交易视为自己应有的所得。为此，他曾伙同余杭区余杭组团行政服务中心原副主任、余杭组团项目代办中心原副主任王某（另案处理）等人，以在承接、实施相关测绘工程过程中给予关照为由，主动向范某索取财物，共计78万元，其中他分得20万元。
最近，一审法院以受贿罪判处郭鸣成有期徒刑11年。
【案例剖析】办案检察官：随着干部的年轻化，一批有学历、有能力的年轻人走上了领导岗位，若理想信念不坚定，法律意识不强，难免成为拜金主义、享乐主义的俘虏。如受“等价交换”等错误价值观影响，为别人办了事、帮了忙，就希望“按劳取酬”，甚至认为“用我的权换你的钱，天经地义”。
在贪图享受时堕落
高档房产、豪华轿车、奢侈品……
不到一年，陈锋伟就像突然成了一个土豪，挥金如土。不过，转瞬之间，他就露出了马脚——贪污公款。
1982年出生的陈锋伟，原在余姚市舜江房屋拆迁有限公司工作。2011年，余姚开展高铁新城核心区块征地拆迁，成立高铁新城核心区块指挥部。同年3月，陈锋伟被公司指派参与指挥部委托的拆迁安置工作。
陈锋伟的职务不高，但权力不小，负责保管空白拆迁安置合同及拆迁补偿费领款单、与被拆迁人签订拆迁安置协议、核定结算拆迁补偿金额。
可怕的是，权力一到手，陈锋伟很快就忘乎所以：自2012年4月至2013年3月，他伙同他人骗得补偿款共计2111万余元，少则一笔三四十万元，最多的一笔达178万余元。他贪钱的方式可谓肆无忌惮，伪造被拆迁人的身份、虚构安置补偿内容及补偿费金额、仿冒指挥部副总指挥的签名，并指使别人凭上述伪造材料、以被拆迁人的身份至指挥部总指挥处签字，从而领取拆迁补偿款。
贪婪，是永远填不满的“无底洞”。陈锋伟先后骗取补偿款20多次。去年4月13日，他和别人共谋欲骗领88万元补偿款，结果被发现才没有得逞。
宁波市中级法院一审认定，陈锋伟受国家机关委托从事公务，利用职务上的便利，伙同他人骗取公共财产，从而以贪污罪判处其无期徒刑。
【案例剖析】办案检察官：有些年轻干部虽然有比较好的工作，经济条件也不差，但仍觉得自己无法和社会上的大款相比。这种变态的心理失衡让他们萌发了不捞白不捞的错误想法。与过去职务犯罪中很多人被“拉下水”不同，一些部门尤其是国有企事业单位的年轻干部更为“积极主动”，甚至千方百计寻找机会获取非法利益。
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