二、关于执行中央八项规定和加强作风建设
1.关于会议多、文件多、材料多的问题仍不同程度存在的问题
坚持不懈地改文风转会风，着力在精简会议文件上下功夫，出台了《自治区党委常委会关于进一步改进学风文风会风的意见》和《关于进一步精简会议文件简报的若干规定》，对领导同志带头精简会议文件、严格会议文件审批把关作出了具体规定，推动精文简会工作不断取得新成效。
精简会议方面。自治区党政机关和人民团体以自治区党委、政府名义召开的会议没有列入计划的，一律不得安排，财政一律不予报销会议经费。未经批准，自治区党政机关和人民团体不得举办或者委托、指派其他单位举办各类节会、庆典活动，不得举办论坛、博览会、展会活动，不得承揽国际性和全国性会议；未经批准，自治区党委领导同志一律不出席剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等。2013年以自治区党委、政府名义召开的全区性会议同比下降17.12%，参会人数同比下降42.7 %，会议总天数同比下降39.6%，以电视电话形式召开的全区性会议同比增加44.12%。
精简文件方面。严格文件制发审核把关，领导同志从严审批，切实杜绝以文件落实文件、以发文代替推进工作的问题。对上级部门下发的文件，坚决不搞照抄照搬、层层转发。大力压缩各类简报、内部刊物，加快推进公文网上运行，切实减少纸质文件数量，提高行政效率。2013年自治区党委制发文件同比下降23.2%，自治区政府制发文件同比下降17.1%，自治区直属部门上报党委、政府简报数分别减少11.5%和35.2%。
2.关于公务用车管理松懈，越野车超标、超配比较突出的问题
自治区印发了《公务用车专项整治行动安排》，下决心狠抓公务用车整治，严格执行规定标准。自治区党委、政府现任副省级领导及离退休省级干部使用的越野车，全部收缴实行集中管理，不再作为领导专用车安排使用。各部门经批准可继续留用的编制内越野车，不得超过单位车辆编制总数的20%，各盟市、旗县（市、区）不得超过地区编制总数的25%。各级领导干部不准因工作调动从盟市、厅局带车，更不准让企业买车或从企业借车。确需配置，经批准可购置价格不超过25万元、排气量不超过2.5升（含）的国产越野车。
经过集中清理整顿，全区共封停80万元以上、8年以内进口越野车345辆，其中盟市333辆，自治区本级12辆。自治区本级封停的12辆原装进口越野车经评估定价后，将于近期面向社会公开拍卖。各盟市封停的进口越野车由盟市统一收缴处置。今年1月，按照检查面不少于30%的要求，对各地各部门登记上报的情况进行了抽查审核。
3.关于在公务接待中，一些单位改去会所，结账分开发票、不写单位，以逃避监督检查的问题
自治区出台了新的公务接待办法，进一步规范公务接待工作，公务接待一律不准去豪华高档场所，一律安排自助餐或工作餐，用餐一般不允许上烟酒，出于民族礼仪确需上酒的，必须选用本地产品，坚决纠正公款奢侈宴请、赠送高档礼品、参与高档消费等行为。进一步加强单位财务管理，重点对公款接待发票进行稽核，及时纠正违规行为。不定期派出检查组和暗访组对在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所及其他隐蔽场所进行公款吃喝、违规消费的，以明察暗访、信访举报等方式及时检查，对违反公务接待规定的，严肃追究相关负责人责任。
4.关于立足区情实际，细化标准，完善“三公经费”使用规定，建立长效机制的问题
自治区下发了《关于坚持厉行节约抓好财政节支工作的通知》，自治区本级各部门2013年“三公”经费实际支出，在2012年决算基础上压缩5%以上，未来5年内，“三公”经费预算实行零增长。公务用车编制安排预算经费，不得动用其他项目预算经费购置公务用车；不得超计划、超预算出访、把公款出国（境）当作福利待遇；不得擅自扩大公务接待范围和随意提高接待标准，实行接待费预算管理，严格控制开支标准。 2013年自治区本级各单位“三公”经费预决算全部予以公开，20%的盟市和旗县开展试点，2014年公开比例扩大到50%，2015年全区所有盟市、旗县（市、区）全部公开“三公”经费预决算。2013年，全区“三公”经费同比下降33.1%。
5.关于一些党员领导干部好人主义严重，不敢接触矛盾和问题，遇事推诿扯皮，不担当、不作为的问题
针对中央巡视组反馈的意见，自治区认真贯彻落实全国组织工作会议精神，把培养和选拔负责任、敢担当的好干部，作为加强各级领导班子和干部队伍建设的重点，注重在急难险重任务和关键时刻考察识别干部，注重了解掌握干部是否具有担当精神、责任意识和破解难题的能力，对失职、渎职和行政不作为、乱作为的干部严格实行问责和惩戒。把深入基层解决问题，增强各级干部担当精神和攻坚克难能力，作为落实中央八项规定、转变作风的重要抓手，集中开展了省级领导干部专题调研活动和包扶贫困旗县工作，带动全区自上而下建立了领导干部联系群众制度和定点扶贫、对口帮扶制度，37位省级领导干部每人联系1个贫困旗县，465位盟市级领导干部每人联系1个贫困苏木乡镇，2308位旗县级领导干部联系4200个贫困嘎查村，全区5000多个党政机关、企事业单位开展“单位包村”活动，10.6万名党员干部投入蹲点帮扶工作。有重点选拔干部到先进地区、艰苦地区和基层一线进行锻炼。2013年自治区本级共选派505名厅局级和县处级干部到国家部委和发达省区进行学习锻炼。
6.关于有的干部作风飘浮、搞形式主义，只愿做显而易见的表面工作，不愿做鲜为人知的基层基础工作，不认真解决群众反映的问题，致使一些地方在征地（草牧场）补偿、房屋拆迁、企业改制等方面的信访问题还比较突出的问题
自治区党委结合深入开展党的群众路线教育实践活动，围绕转变干部作风、切实解决群众切身利益问题，以深入推进扶贫攻坚、创业就业、平安创建、百姓安居、人才培育、干部素质提升“六大工程”和深入开展大学习、大调研、大接访、大落实“四大行动”为载体和抓手推进整改落实工作。
从完善考核评价体系入手促整改。从2013年开始实施年度工作任务、领导班子建设和党风廉政建设“三位一体”的考核办法，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把干部作风情况作为干部使用的重要依据，树立正确的考核用人导向，进一步把经济发展方式转变、民生改善、社会治理、生态保护、扶贫攻坚、化解信访矛盾纠纷等作为考核重点，切实把各级领导班子和领导干部的精力引导到打基础利长远、改善民生和解决实际问题上来。
从解决实际问题入手抓整改。在基层扎实开展“面对面心贴心实打实”活动，深入推广包头市土右旗党员干部联系服务群众“456”工作法、通辽市嘎查村“532”工作法和“五个一”千村帮联行动，切实解决干部深入群众不够、解决群众困难问题不力、化解基层矛盾纠纷不及时等问题，帮助1129个后进嘎查村转化升级。针对群众反映比较突出的征地（草牧场）补偿、房屋拆迁、企业改制等方面信访问题，坚持事要解决，认真解决一批重点信访问题，去年全区信访总量下降25.5%。
7.关于有的干部官僚主义严重，对待群众简单粗暴、作风蛮横，吃拿卡要、以权谋私的问题
在全区各级党政机关、公共服务部门及其工作人员中，集中开展了为期两个月的严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动。活动期间，全区共受理投诉举报3073批（次），主要领导接待群众来访2076批（次），开展专项活动监督检查6027批（次），明察暗访4422批（次），曝光或处理典型问题1351件；共征求意见和建议20余万份，发现问题11341个，整改10040个。经过严肃整顿，我区公务活动中的“奢、私、贪”等不良行为明显收敛，政务服务中的“蛮、横、硬”等不正之风得到明显遏制。
正在结合深入开展党的群众路线教育实践活动，继续开展“为了谁依靠谁我是谁”的群众观大学习大讨论，进一步增强各级干部践行群众路线的思想自觉和行动自觉。在各批次党的群众路线教育实践活动中，广泛征求本机关、本部门服务对象及干部群众的意见和建议，同时作出整改承诺并向社会公开。采取不定期派出督查组，对党员干部对待群众简单粗暴、作风蛮横，吃拿卡要、以权谋私等作风方面暴露出的问题严肃查处，对典型案例进行通报、公开曝光。同时，开展专项行动，严肃查处发生在群众身边的腐败问题，去年,全区共查处农村牧区基层党员干部违纪违法案件679件，给予729人党政纪处分。
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