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严管领导关系人不得指定录用秘书或司机
征求意见稿对领导干部的预防腐败被重点强调，禁止领导为特定关系人牟取私利。比如禁止要求或指定录用、提拔配偶、子女及其配偶等亲属及身边工作人员（秘书、司机、警卫等）。
笃于“裸官”问题，珠海此次立法明确，配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员，不得提拔或担任区、镇、街党政正职，不得提拔或担任市、区工作部门和国有企业、事业单位正职，以及权力集中、腐败行为易发多发单位的领导班子成员。
此外，领导干部应当在每年1月31日前，按规定报告个人重大事项，其中就包括配偶、子女从业情况、移居国（境）外情况。对领导干部的个人报告事项，预防腐败主管部门应每年按比例进行随机抽查。
领导干部离职或者退休后三年内，不得接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任。
处分违法干部对打击举报人者从重处分
按照征求意见稿，根据具体情形的不同，违法行为可以从轻、减轻处分，比如情节明显轻微的、主动交代违法事实，退缴违法所得的；而应受处分的行为人如果伪造、毁灭证据，阻挠调查腐败行为的；打击报复举报人、证人、办案人员的，都将从重处分。
在法律责任上，应回避未主动回避而造成重大影响的，或拒不执行强制回避决定的，或进行兼职的国家工作人员由监察部门或有关部门给予警告、记过或记大过处分；情节较重的，给予降级或撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
按照规定，如果领导干部的配偶、子女及其配偶违反规定经商办企业或者从事中介服务等活动的，情节严重的也要给予开除处分。另外，领导干部不如实报告个人有关事项的，一律先停职再调查处理，视情节轻重，由监察部门或有关部门进行批评教育，或者给予行政处分直至开除。
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