中紀委連發九個形式主義官僚主義案例 黨員干部需對照查找【7】

案例七：

扶貧組長為何總是“玩失蹤”

為了精准掌握貧困人口情況，2017年5月25日，雲南省個舊市扶貧辦從市級各單位抽調工作人員，組成6個工作組，深入基層開展貧困人口精准識別摸底調查工作。根據相關要求，在5月至7月抽調期間，各單位調查人員需與原單位脫鉤。

時任雲南省個舊市扶貧辦副主任的吳勁兵被抽調擔任第四工作組組長，負責卡房鎮的摸底調查工作。然而，在摸底調查期間，擅自離崗“玩失蹤”卻成了吳勁兵的“家常便飯”。

經查，吳勁兵多次以“調動工作”“原單位有事”“由鎮上主導這項工作，我們隻負責配合”等為由，擅自離崗。吳勁兵在深入卡房鎮開展為期92天的摸底調查工作中，僅在崗14天﹔對工作隊員疏於管理，造成卡房鎮漏評戶229戶，返貧戶人均純收入不准確、家庭成員不精准59戶﹔被紀檢監察機關立案審查后，吳勁兵仍對自己的違紀行為認識不到位，工作懶怠，最終吳勁兵被給予黨內嚴重警告、政務降級處分。

點評

中央紀委辦公廳印發的《關於貫徹落實習近平總書記重要指示精神 集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》指出，在履職盡責、服務經濟社會發展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發展高質量的突出問題。其中包括“不擔當、不作為、不負責，回避問題和矛盾，上推下卸責任﹔慵懶怠政，消極應付，失察失職”。

精准脫貧是一份沉甸甸的責任，黨員干部要切實樹牢“四個意識”，扣緊責任“鏈條”，精准發力、履職盡責，合力攻克“堅中之堅”“難中之難”，著力推動脫貧攻堅政策落實見效。對於紀檢監察機關，就是要把監督放在首位，加大監督力度，為監管盲區打上“補丁”，校准目標“靶心”，深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，以精准監督推動精准脫貧，為打贏打好脫貧攻堅戰提供強有力的紀律保障。