國慶中秋將近 這七名高級干部的作風問題案例值得反思【7】

司獻民愛公款打高爾夫球 多次安排乘務員參與違規接待

（圖片截自電視專題片《巡視利劍》）

2014年11月至12月，中央第一巡視組對南航集團進行專項巡視。南航集團原黨組副書記、總經理司獻民，因巡視發現的問題線索被立案審查。電視專題片《巡視利劍》介紹，巡視組當時首先接到的反映，是南航集團公款打高爾夫球成風，一個重要原因就是司獻民愛打高爾夫球。有意思的是，巡視組和司獻民本人談話時，司獻民也主動談到南航集團存在公款打高爾夫球現象，還承認自己也打過。他表示南航已經進行了自查，發現下屬的珠海翔翼公司問題比較突出，將會進行處理。

司獻民說，我跟巡視組當時的組長主動報告了，我說我打球。我們把對珠海翔翼公司的審計情況直接交給了巡視組。現在回過頭來看，採取的方式方法其實是弄巧成拙。

司獻民主動托出這些問題，是設計的一種策略。他一聽說巡視組要來南航，馬上安排進行了內部審計，想搶在巡視之前掩蓋問題。“中央巡視組來巡視之前，我們自己到底還有哪些問題，有沒有些重大問題。希望有問題早點把它處理了，早點把它解決了，主要是出於這個目的。”司獻民坦言。

審計發現，珠海翔翼公司2013到2014年公款打高爾夫球花了上百萬元。司獻民知道這是中央明令禁止的，他也清楚這筆錢裡不少和自己有關。珠海翔翼公司原董事長劉纖表示，“每次打球基本都拉著我，就是頭號馬仔了，就是陪著。到哪裡哪裡去打球，然后我就去負責安排。”

翔翼公司是一家合資公司，司獻民想到了一個辦法，他向合資的外方公司提出，由他們來出這筆錢，把賬做平。“那個時候就是想把它抹平。因為這個公司它一直希望和南航有一個長期的合作。作為南航方面提出這個問題，對方也比較痛快地也就接受了。”司獻民介紹。

為了蒙混過關，司獻民又決定把部分問題主動報告，隻不過報告的內容避重就輕。但是，司獻民的計劃沒能如願以償。巡視組不但沒有停止對這一問題的關注，還專門派人到珠海、廣州各大球場深入了解，發現普遍有南航的黨員領導干部來打球並辦有會員卡，也掌握了司獻民本人多次公款打球的線索。巡視組還了解到，司獻民在對外公務接待和私人宴請中，多次安排乘務員參與違規接待，八項規定出台之后仍不收斂，不少乘務員對此相當反感。在巡視組看來，司獻民的這些問題可不是小問題，如果一把手帶頭奢靡腐化，就會帶壞整個公司的風氣，他自然也不可能去落實管黨治黨責任，真正抓正風反腐。

巡視結束后，在巡視反饋意見中明確指出，南航集團落實“兩個責任”不到位，監督管理失之於寬鬆軟，在營銷、採購、維修、工程建設、財務管理、干部選拔等多方面存在腐敗多發、利益輸送等嚴重問題。反饋還明確要求對主要領導打高爾夫球的問題進行糾正查處，但司獻民並沒有真正自我反思，只是象征性地處分了一名下屬來應付。

這種應付式整改，讓巡視組更感到司獻民自身問題並沒有見底。巡視組將發現的司獻民和其他黨員領導干部的問題線索移交給了紀檢機關，四名高管在巡視后一周內相繼被查。2015年11月，司獻民本人也接受組織審查。南航被處理的黨員領導干部達20多人，出現這樣的系列腐敗案，司獻民難辭其咎。

司獻民懺悔，黨風廉政建設，前些年沒有把它當成一項硬指標、硬任務，給我們黨也帶來了嚴重的損失和極壞的影響，這也是自己到今天我應該付出的一種代價，也是必須付出的一種代價。

編后語

中央紀委監察部網站曾發文指出，八項規定出台四年多來，黨中央如何以身作則、以上率下，中央紀委又是怎樣以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭正風肅紀、糾正“四風”，全黨全社會都看得清清楚楚。如今，為什麼要對作風之弊、行為之垢來一次“大掃除”，哪些“紅線”絕對不能碰，就連普通老百姓也能講出個一二三四。可是，有的省部級干部好像還活在“世外桃源”，視中央規定如無物，屢屢觸碰紅線，其政治覺悟之低，著實令人驚訝！

誰把中央禁令當耳旁風，誰就要為改進作風付出代價。黨中央把這些高級干部違反中央八項規定精神的情況單拎出來公開曝光，釋放出的信號是顯而易見的。恰如中紀委曾發出的通報中所言：“黨的領導干部特別是高級干部要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持以身作則、嚴守紀律，廉潔從政、廉潔用權，自覺做公私分明、尚儉戒奢的表率。”