國慶中秋將近 這七名高級干部的作風問題案例值得反思【2】

谷春立接受公款宴請數十次 主動開口要找“安全”的地方

（圖片截自電視專題片《永遠在路上》）

2015年8月，吉林省原副省長谷春立因涉嫌嚴重違紀，中央紀委對其立案審查。經查，谷春立嚴重違反了政治紀律、組織紀律、廉潔紀律，嚴重違反中央八項規定精神，十八大之后仍然不收斂、不收手。據電視專題片《永遠在路上》中介紹，從2015年到谷春立案發這半年的時間內，他多次接受公款宴請，包括出入私人會所大吃大喝，次數就達到了三四十次之多。地點大多數都是不對外經營的內部場所。谷春立並非不知道這樣的吃請應酬違反八項規定精神，但他內心深處，並沒有把這真正當回事兒。

“規定是肯定學了，但是有時候氛圍整得融洽一些，我也覺得，有時在酒桌上協調點事，能夠增進一些感情相互了解，所以協調起來工作比較方便。”谷春立坦言。不少領導干部對於吃喝應酬，都是以“為了工作”、“方便交流”為借口，但冠冕堂皇的理由掩飾不了貪圖享樂的實質。有的領導干部帶頭大吃大喝，久而久之甚至變成了一種愛好。

王樹森當時擔任吉林省人民政府副秘書長，也因涉嫌嚴重違紀接受組織調查。他經常為谷春立安排各種飯局，也一起參與吃喝應酬。王樹森說，“一吃喝就高興，挺風光，有一種成就感，一看下面敬你一杯酒，包括老谷也那樣，敬你一杯酒，你就忘乎所以了。我倆影響挺壞。俺倆天天有局，還整個秘密的點，是不是，其實已經意識到這個（風險）了，但有一種僥幸的心理，沒事，你不一定能抓著我。實際上現在想起來真沒趣，現在我都覺得，不累嗎？真累啊。吃飯也挺累，你上桌得白唬，你不能冷場。”

據介紹，谷春立吃請應酬很多是在一些企業的內部食堂，但吃的可不是食堂的標准，他要去吃飯，企業會精心安排飯菜和酒水，費用也都由企業來買單。谷春立分管的工作要和不少企業打交道，他甚至主動開口問企業有沒有“安全”的地方。某企業負責人透露，“匯報結束之后，快要走了，谷春立問我，你們這個單位有沒有個食堂，能夠接待的、隱秘點的地方，然后說，那你們這兒接待方便嗎？我說，領導方便啊！那你替我安排一桌行不行？我說：沒問題，您說什麼時間。當時的心情是比較高興的，因為領導提出這樣的要求，對我們這個一個企業，是對我們企業的一個重視，我們當時是這樣理解的。”

對於谷春立提的要求，一些企業把這當作是和省級領導拉近關系的好機會，而谷春立也時常主動給人這種機會。除了常到一些企業的內部食堂吃喝，他還長期借用一家企業的越野車，停放在省政府大院供自己使用，這也是嚴重違反八項規定精神的行為。吃企業的飯，用企業的車，關系越走越近之后，谷春立開始利用職務之便為一些企業辦事並收受財物。

正所謂上行下效，如果領導干部做的是壞榜樣，對所在地區和部門、單位，也會一級級產生負面影響。下屬一些干部和他一起出問題，谷春立的不良帶頭作用難辭其咎。而他自己的腐化軌跡也証明了：不注重小問題，最終要出大問題。

谷春立坦言，習近平總書記在這次兩會當中講，作為我們政府的干部和企業家一定要做到“親”、“清”，既要親近又要非常清白，關系非常清楚。所以我這個失敗的人生最大的就是這個清，比如說我犯罪主要問題主要是跟一些企業家之間有一些聯系。如果你不做到“親”、“清”，那麼就是禍兮之所伏，這是我人生最大的教訓。