住房公積金繳存的差距鴻溝有多大？記者在內蒙古省級貧困縣杭錦旗調查得到的數據顯示：當地職工繳存的平均水平不足１０００元，但當地供電公司職工最高繳存達到１５５３０多元。
記者調查發現，一些地方和壟斷行業不顧國家明文規定，超比例超繳公積金，涉嫌違規避稅和變相發放福利。
貧困縣壟斷行業違規超繳公積金
內蒙古杭錦旗２０１２年才從國家級貧困縣調整為省級貧困縣，記者調查檢索到該縣供電公司２０１４年３位領導和２位職工的月工資，都超過４００００元。工資最高的一位領導月繳存公積金達到１５５３０．２６元，一位非領導崗位普通員工的工資４２０００元，每月繳存公積金總數１２０００元以上。而杭錦旗所在市２０１３年度城鎮職工月平均工資僅為５５７４元，公積金繳存的平均水平不足１０００元。
按照住建部公布的《住房公積金管理條例》，公積金月繳存額為本人上一年度月平均工資乘以繳存比例，不低於５％。財政部和稅務總局等部門２００６年規定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資１２％的幅度內，實際繳存住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除﹔同時規定，作為繳存基數的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的３倍。
據此計算，該供電公司個人和單位最高繳存額度分別不能高於２００６元，即總數不能超過４０１２元。
此間專家表示，該單位違規為職工超額繳納公積金，相當於變相發放了巨額福利﹔而該單位的天價工資，涉嫌以多發公積金逃稅少繳的個人所得稅金額也數額巨大。通過“多交錢少繳稅”，每月發放的福利總計超過１４０００元。
實際上，當地出現類似問題的遠不止供電公司一家，記者粗略檢索發現，當地以超比例、超基數違規繳納公積金涉及工、農、中、建四大銀行以及供電、礦業等壟斷行業，繳存基數多在２００００元以上。
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