4月21日，山東省金鄉縣雞黍鎮25歲女鎮長韓寒辭職，同日，其父濟寧市組織部副部長韓東亞也辭去現職。此前，韓寒的升遷被指得益於其父韓東亞。（《新京報》4月23日）
雖然以火箭速度升遷的女鎮長及其父辭職了，但為他們打抱不平的官員還不在少數。濟寧市委宣傳部一位負責人稱，在沒有確鑿証據前，不能說她的升職與她父親有關，“隻不過她父親是個干部，但干部的子女就不能正常升遷嗎？”
是的，官員子女當然也可以升遷，問題在於，當下官員子女的升遷，存在不少“拼爹”現象。例如，“神女”王茜神速地升上副局長，背后就站著一個任湖南省發改委重大項目辦公室主任的爹。這樣的事情一再發生，公眾難免質疑：韓寒用三年的時間完成了從科員到鎮長的身份轉換，是不是因為“拼爹”？何況，隻要身正哪怕影子斜，倘若他們真是清白，又何必辭職了事？
時下隻要有官員子女以非正常的速度升遷，網絡上無不質疑是“拼爹”之故。因為伴隨著官員子女火速升遷的，時常是程序的不公正，升遷的暗箱操作，以及各種流於形式的考察與選舉。眼下的這位神奇女鎮長，據說今年4月10日，在雞黍鎮人民代表大會上，“以高票當選為該鎮鎮長”。可是，她是唯一的候選人，毫無懸念地當選毫不奇怪。倘若進行差額選舉，與其他候選人同台競爭，在公平、公正的選舉中，真正“以高票當選為該鎮鎮長”，那即便她再年輕，抑或她有一個當官的爹，又有什麼關系呢？
“差額選舉”在選舉地方政府領導人包括正職領導人中，其實是一種原則性的規定。《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第二十二條規定，“人民代表大會常務委員會主任、秘書長，鄉、民族鄉、鎮的人民代表大會主席，人民政府正職領導人員，人民法院院長，人民檢察院檢察長的候選人數一般應多一人，進行差額選舉﹔如果提名的候選人隻有一人，也可以等額選舉。”也就是說，“地方一府兩院”的正職應當實施“差額選舉”為原則，而等額選舉為例外，至於副職更是如此。
現在的問題是，絕大多數地方，對於“一府兩院”正職的選舉，都是搞“等額選舉”，有些地方甚至規定必須“等額選舉”，目的是更好地貫徹“領導意圖”。為了實現“等額選舉”，有些地方的組織部門不但隻提出一個人選，甚至還勸說代表不要聯名提出其他候選人，或者對代表提出的候選人勸退。有些地方，即便有“差額選舉”，那也是找人“陪選”，經過三番五次做工作，“陪選人”甚至一票也沒有，弄個“皆大歡喜”。正是這種種怪象，才讓普通民眾誤以為，法律規定是“等額選舉”為原則，“差額選舉”為例外，甚至根本不知道“一府兩院”正職還可以進行“差額選舉”。
又是組織部門“欽定”的唯一候選人，還是“等額選舉”，背后還有一個任組織部副部長的父親，因此，韓寒越是以高票當選，網民越是要質疑她在“拼爹”。有關“差額選舉”特別是“一府兩院”正職的“差額選舉”在法律規定了多年，一直得不到有效實施，那麼，就不如從官員子女升遷開始，對所有的官員子女升遷都搞“差額選舉”，而且，扎扎實實不走過場，讓人大代表認真從中挑選，既激活了法律中有關“差額選舉”的規定，也讓官員子女升遷更具有公信力，更少受人質疑，何樂而不為呢？
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