前沿觀察：轉作風，就得動真格（漫畫）

　　聯系群眾干得咋樣？現場電話調查“考問”

　　山東沂水：弄虛作假者，問責

　　2月6日上午，沂蒙山區大雪過后天寒地凍，一場特殊的考試正在山東臨沂市沂水縣人民會堂會議室內進行，當地一名農機局的干部正在回答考官的提問。

　　“還是要核實清楚，隻有4戶有電話，其他的29戶都沒有電話嗎？”

　　“沒有沒有，都是老年人多一些。”

　　“全部都沒有電話是吧？”

　　“對。”

　　這次考試，不僅考生特殊，考試方式也很特別。考生是全縣上萬名干部，坐在會議室內的，是所有副科級以上干部﹔場外，更多的干部通過手裡的電話在“候考”。考官是沂水不擔任領導職務的各級黨代表、人大代表、政協委員和群眾代表等70多人。

　　考前，每名干部及其所聯系群眾的情況已輸入微機，每名干部一個序號，由考官代表隨機選號找出對應的干部，在場的現場提問，不在場的撥打電話，然后由工作人員撥打該名干部所聯系群眾的電話，核實其所說情況。所有對話過程現場“直播”。

　　考試內容是詢問其參與開展干部直接聯系群眾、轉變工作作風活動的情況。1月16日，沂水縣委要求每名干部長期聯系30戶左右的群眾，在規定時限內入戶走訪，與群眾互留聯系方式，了解群眾需求並發放調查問卷進行社情民意調查。縣委常委、紀委書記吳恩坤介紹，這次開放式的現場調查僅僅是活動的開始，這項工作要長期開展下去。

　　上午的抽查直到12時許結束，共調查了10多名干部，30多戶群眾。從縣委常委、副縣長，到部門鄉鎮“一把手”，再到一般工作人員，不同層次、各個級別的干部都被抽查了個遍。從調查情況看，絕大多數干部進行了入戶走訪，群眾也對此表示滿意。

　　調查也發現有個別干部走訪不細致甚至弄虛作假的。縣農機局干部劉某虛報聯系戶、欺騙組織和群眾，在他聯系的沙溝鎮野坊村，應聯系31戶，本人上報已走訪聯系18戶，實際走訪聯系隻有13戶，虛報5戶。他還隨意填寫調查問卷，找他人代為簽字，且走訪中4戶未統計聯系方式。正科級干部馬某，對本單位干部出現的弄虛作假行為督導檢查不到位，負有主要領導責任。根據有關規定，沂水縣委決定對馬某、劉某分別給予黨內嚴重警告和勸其退黨處分。

　　一波掀起三尺浪。“想不到群眾一句話能影響干部前程！”高橋鎮小翁山村村民劉文明感慨。黃山鋪鎮岳庄村村民王文國的直接感受是，這件事發生后，干部比原先好打交道了，還沒過完年，縣裡就來了好幾撥干部走訪，還幫他解決了大棚黃瓜苗白粉病的生產難題。縣委常委、組織部長郇恆賽說，提到考核評議，一般都認為主體是上級和主管部門，往往忽視了群眾和基層。這次活動不但要評出做群眾工作優秀的干部進行獎勵，還要評出差的干部反向促進，被聯系戶就是評議干部的主體。

　　“經濟發展了，但是一些干部跟老百姓的距離卻遠了。必須讓群眾當主角，變干部的強勢為群眾的強勢。”沂水縣委書記劉賢軍說，“考核評議，要讓群眾當考官，由聯系戶對干部聯系群眾工作進行綜合評議，由群眾寫出評語，結果作為領導班子和干部考核的重要內容，作為干部選任、評先樹優的重要依據。” （田寶宗）