中央第十轮巡视反馈全公布 各地区单位哪些问题被"揪出"?【7】

中央第十三巡视组

财政部党组：对财政权力监督制约不力，存在廉政风险

一是“四个意识”不够强，履行政治领导责任不到位，结合本部门实际贯彻落实党的路线方针政策力度不够，落实有关重要改革任务有差距。二是党建不够强，基层党建存在虚化现象，选人用人制度执行不严格，专项整治不到位，存在“带病提拔”等问题。三是落实主体责任的政治担当不够，存在“灯下黑”问题。纪检机构监督执纪问责不力。违反中央八项规定精神和“四风”问题时有发生。四是对财政权力监督制约不力，存在廉政风险。简政放权不到位，权力运行不透明，权责不对等。[详细]

国家税务总局党组：存在“带病提拔”、“三超两乱”等问题

一是“四个意识”不够强，党组领导不够坚强有力，结合本部门实际贯彻党的路线方针政策不够到位，破解税收事业改革发展难题的办法不多，推动依法治税工作不够到位。二是党的建设缺失，干部选拔任用和管理不严格，存在“违规提拔”、“带病提拔”、“三超两乱”等问题。三是落实全面从严治党“两个责任”不到位，层层传导压力不够，管党治党宽松软，存在“灯下黑”问题。纪检机构监督执纪问责不力。税收征管领域存在廉政风险，违反中央八项规定精神和“四风”问题未有效遏制。[详细]

中央第十四巡视组

公安部党委：有领导干部政治敏锐性和政治鉴别力不够强

有的领导干部政治敏锐性和政治鉴别力不够强。落实政法工作主要任务存在薄弱环节，对有的工作统筹不够有力，系统一些干警不能严格规范公正文明执法。基层党建工作比较薄弱，队伍管理不够严格，选人用人尚存在一些不规范问题。主体责任逐级弱化，监督执纪存在短板，违反中央八项规定精神问题禁而未绝，一些领域廉洁风险比较突出。[详细]

中央防范和处理邪教问题领导小组办公室：对有的重大敏感事件预判和应对需进一步加强

有的领导干部政治敏锐性和政治鉴别力不够强，对有的重大敏感事件预判和应对需进一步加强。民主集中制作用发挥不充分，对基础性、长远性工作重视不够。结合工作实际，学习贯彻全面依法治国精神有差距，统筹协调不够有力。开展基层党建工作不够扎实，“两学一做”学习教育联系实际不够。思想政治工作不够深入，队伍管理不够严格，选人用人不够规范。主体责任弱化，防范廉洁风险的意识不够强等。[详细]

中央第十五巡视组

中央机构编制委员会办公室：存在“搭车”出国（境）现象

党的领导存在薄弱环节，贯彻落实机构编制工作科学化规范化法制化要求还不到位；党的建设需进一步加大力度，基层党组织换届不及时，作用发挥不充分，落实“两个责任”不够到位，贯彻中央八项规定精神的措施不够严格，存在“搭车”出国（境）现象，域名注册收入管理存在廉洁风险；干部选拔管理不够规范严格，有些领导干部不如实报告个人有关事项，干部轮岗交流力度不够。[详细]

中央直属机关工作委员会：督促中直单位机关党委换届不到位

党的领导存在薄弱环节，领导中直机关党的工作职能作用发挥不够充分；督促落实存在差距，对中直机关党的建设重点难点问题推动解决还需进一步加强，统筹抓好基层党建的针对性不强。党的建设需要进一步加大力度，督促中直单位机关党委换届不到位，党务干部队伍建设力度不够大。主体责任落实不够，监督执纪存在薄弱环节。执行干部选拔任用制度不够严格，落实领导干部个人有关事项报告制度有差距。[详细]