中国核建

李宏

李东序、

刘实

3月2日—

4月30日

对党的十八大以来的问题线索进行了“大起底”，公司认真办理中央第一巡视组交办事项和信访件。根据交办事项涉及单位和问题性质，全集团公司调配人员100多人次，组成29个调查组开展调查核实工作。为确保办案的质量，集团公司党组纪检组加强对调查组的具体指导，先后召开专题会议34次，认真分析研究每个交办事项，对每个关键节点认真跟踪把关，确保事实调查清楚、定性准确、程序合规、按时完成，并依法依纪提出处理意见，移交的案件线索做到了件件有着落。关于选人用人不慎重、程序不规范的问题，公司针对个别成员单位存在选拔任用干部不规范的问题，给予通报批评，并责令认真整改。同时，对集团公司成员单位此类问题进行了全面的检查和清理，着力杜绝问题重复发生。[详细]

中核集团

2015年以来，集团公司共处理136人。其中，给予党纪政纪处分74人，通过调整岗位、诫勉谈话、函询约谈等方式处理62人。集团公司纪检组直接组织了60个初核组，抽调225人次，对114件领导人员问题线索进行了核实。截至8月10日，集团公司纪检组查处违纪案件10起，对20人分别给予党纪政纪处分，对62人进行教育、提醒。各成员单位纪委（纪检组）查处违纪案件35起，给予54人党纪政纪处分。对反映问题较多的企业负责人举报情况进行了核实，根据核实结果作出了相应处理。建立健全了干部监督工作日常联系沟通机制，从严管理干部。严肃查处个别下属单位突击提拔领导人员、有些领导人员选拔标准把关不严格等问题。给予6名有关责任人党纪、政纪处分或诫勉谈话。[详细]

中石油

李五四

赵小平、

赵树林

2月28日—

4月30日

中国海油

国投集团

王立英

时希平、

丁伯东

2月28日—

4月28日

东方电气

3月4日—

5月3日

中国电子

马瑞民

刘怡、

高林

2月28日—

4月30日

中国电科

2月28日—

4月30日

集团公司对中央巡视组移交的239个问题线索进行认真梳理，其中纪检监察业务范围外49件，转总部有关部门办理46件，转成员单位办理3件；其余190件，集团公司办理145件，转成员单位办理45件。目前，190件已经办结142件，正在办理48件。对中央巡视组移交的24件重点问题线索开展调查核实，办结20件，其中立案1件。此外，在对巡视反馈线索调查的过程中，我们还发现了一些问题线索，党组及时研究，立案调查，并进行了处理。自中央巡视组开展巡视以来，集团公司全系统立案21件，给予党政纪处分24人，诫勉谈话69人。[详细]

国家核电

桑竹梅

辛志光、

王杰之

2月28日—

4月28日

管党治党不严，一些党员领导干部党性观念、规矩意识淡薄，存在违反政治纪律、政治规矩现象，违反八项规定等顶风违纪问题多有发生；落实“两个责任”不到位，存在以批评诫勉代替党政纪处分、以处理具体经办人代替追究主要责任人等现象；执行选人用人政策规定不严格，存在任人唯亲、搞“小圈子”、突击提拔干部等问题，对领导干部监管较软；“三重一大”决策制度执行不到位，财务管理混乱，投资并购等领域违规违纪问题突出，暗箱操作、贵买贱卖、领导人员直接插手等问题时有发生。[详细]

公司党组高度重视中央巡视组移交的问题线索，责成党组纪检组抓紧开展工作。党组纪检组按照中央纪委关于处理问题线索的“五类”要求，对移交的问题线索进行划分整理，研究了处置方案，目前已全面开展调查核实工作。此外，党组纪检组对十八大以来公司总部受理的信访举报进行了全面梳理，做到件件有着落。目前，给予44人次党纪政纪处分、通报批评、诫勉谈话、责令作出书面检查等处理措施。根据巡视整改意见和近年来查处的个别领导人员经商办企业的问题，6月份，公司组织全集团开展了管理人员及其配偶、子女、亲属经商办企业专项治理工作，涵盖范围包括总部副处以上、子公司部门副经理以上、控股投资企业中层以上管理人员，要求管理人员对本人、配偶、子女、亲属经商办企业情况进行报告，对相关禁止性条款签字背书，签订承诺书。[详细]

中国电投

中国五矿

赵文波

国一民、

陈琼

3月2日—

4月30日

关于“四风”问题屡禁不止的问题，公司开展办公用房、公务用车专项清理和监督检查，全系统从严从速清理整改，党组成员带头搬至面积较小的办公室办公，在内网公开接受监督，同时着力建章立制，规范存量用房；就公款打高尔夫球问题进行深入核实，给予6人党政纪处分、3人组织处理，对现有高尔夫球卡全部冻结并进行市场化处理，坚决杜绝公款打高尔夫球行为。就违规使用工会经费发放节假日补贴问题，责成集团工会作出深刻检查，对7家单位购买服务卡问题予以通报批评，暂停向其下拨工会活动经费，对有关二级单位工会组织提出警告、责令限期整改。[详细]

中化集团

集团党组坚持从严治党、从严治企，按照“一案双查”原则，强化严肃问责力度。整改期间，针对巡视意见涉及的各类违规违纪问题，共对35名相关责任人进行了问责处理。其中，党政纪处分16人，免职2人，调离岗位4人，通报批评2人、诫勉谈话11人。为杜绝“失之于宽、失之于软”的现象，对近两年来已经处理的违规违纪案件重新核查，3名责任人被追加党纪政纪处分。上述举措体现了党组有腐必反、有贪必肃的坚定决心，在集团内部引起极大震动，起到了“惩前毖后、治病救人”和团结教育广大党员干部的重要作用。[详细]

华能集团

刘卒

杨坚、

陈毓江

2月27日—

4月29日

重业务轻党建，执纪问责偏软偏轻，对下级单位及其负责人管控不力，违纪违规行为时有发生；有的领导人员贪污受贿、滥用职权，有的为配偶、子女、亲属等从事关联交易提供便利；在重大投资、企业并购方面风险防范意识不强，有的项目存在亏损。项目应招标不招标、应公开招标不公开招标问题较突出。对干部日常监督管理不严格，有的“带病提拔”等。同时，巡视组还了解到一些领导人员的问题线索，已按规定转有关部门处理。[详细]

针对“对下级单位及其负责人管控不力”问题，公司开展对2012年以来新单位、新调入、新提职干部的检查，共检查干部1216人次，对发现存在违纪违规行为问题的干部，严肃处理。对领导人员本人及配偶、子女、亲属等直接或间接参与微观经济活动，围绕华能集团从事关联交易的情况进行专项检查，共检查5285人（其中副处级以上3560人），全面覆盖公司系统副处级及以上领导人员和工程、技改、燃料供应、物资、财务等部门主要负责人，其中5279人承诺无关联交易情况。对有关联交易的人员，责令立即终止关联交易，并开展深入核查，依纪依规严肃查处。[详细]

中建总公司

2月28日—

4月29日

国家电网公司

宁延令

郜风涛、

李雪勤

2月26日—

5月6日

党建存在薄弱环节，党组、纪检组履行党风廉政建设主体责任、监督责任有待进一步加强；选人用人问题反映突出。权力寻租、奢侈浪费问题依然存在，有的领导人员插手工程项目和物资采购招投标收受贿赂；有的利用职务影响为亲属谋利；有的收受下属单位和有关人员赠送的礼金、购物卡和名贵物品；个别干部生活腐化。“四风”方面，部分所属酒店、疗养院、培训中心建设标准过高等。一些基层干部和职工私揽或分包客户工程、刁难客户、吃拿卡要、违规收费等。群众对少数领导动用国企资源搞利益输送反映强烈。[详细]

巡视期间，公司共查实问题105件，给予党纪政纪处分146人；发现管理性问题156件，给予组织处理178人。其中，公司收到巡视组移交的三批信访件，查实问题61件，给予党纪政纪处分77人；发现管理性问题79件，给予组织处理119人；对群众利益诉求信访件逐一调查核实并作出答复。在巡视组反馈意见前全部办结，并向巡视组作了汇报。整改期间，对巡视组移交的第四批廉政方面信访件，认真组织开展调查核实。经查，发现违纪问题10件，给予党政纪处分16人；发现违规问题2件，给予组织处理2人。[详细]

南方电网

郜风涛

3月6日—

4月26日

部分领导人员党的意识淡薄，重经营、轻党建；落实主体责任不到位，履行“一岗双责”意识不强，主体责任淡化；有的纪检监察机构缺乏责任担当，存在着不作为或乱作为的情况。有的领导利用工程项目寻租，有的利用设备采购寻租，有的利用电力营销权寻租。南方电网及下属公司向职工持股企业输送利益，侵蚀国有资产。部分领导人员亲属经商办企业，谋取不正当利益。楼堂馆所建设标准过高，办公用房面积过大，豪华装修。公务接待规格高，讲排场，铺张浪费。会议活动大操大办，变相公款旅游时有发生。[详细]

公司纪检组负责人对17家分、子公司的党组书记（党委书记）、纪检组长（纪委书记）逐一进行了约谈；各分、子公司分别对下属单位纪委书记进行约谈。认真核查中央巡视组移交的反映领导干部问题线索。对移交的885件信访举报件中属于纪检监察业务范围内的559件问题线索，严格按照五类线索处置方式处置；属于纪检监察业务范围外的326件信访举报，分别移交有关业务部门处理，做到件件有着落。对反映领导人员的问题线索，统筹集中全系统纪检监察办案力量开展核查。截至目前，已完成核查431件，立案查处27件，给予党纪政纪处分37人；对有轻微错误、主动讲清问题的34人进行诫勉谈话和组织处理；其余反映领导人员问题线索正在组织核查。[详细]

中船重工

佟延成

马力强、

李英

2月26日—

4月28日

科研院所违规违纪问题突出，一些院所财务管理混乱，入账票据五花八门；部分院所为争取科研生产项目送钱送礼、违规报销各种费用。不少院所在科技产业化过程中把项目和正常业务转移到私人公司，有的变卖单位资源和知识技术为个人牟利，有的院所和领导在产业化公司违规报销大额开支。有的企业和院所的领导和重点岗位人员利用职务便利，在工程建设等方面为自己和亲友牟取私利。选人用人程序不够规范，个别领导人员带病上岗，一些领导人员长期不交流。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定转有关部门处理。[详细]

围绕项目和正常业务转移到私人公司、变卖单位资源和知识技术为个人牟利及领导干部在公司违规报销大额开支情况等三项重点内容，公司督促指导成员单位开展自查自纠，对发现的问题进行了整改和处理，对其中10家研究所进行了抽查。26家科研院所检查相关业务单位315个，有2个单位发现问题3起，分别给予12名相关人员纪律处分，1名移送司法处理，对1个单位主要负责人进行廉洁约谈，责令落实整改。集中对中央巡视组移交的问题线索进行核查。立案3件，拟立案4件，了结15件。[详细]

中远集团

2月26日—

4月28日

一些领导人员亲属及特定关系人开办关联公司承揽大量业务，涉嫌利益输送；一些基层管理人员通过大量第三方业务，收受佣金回扣；所属合资合作类公司廉洁问题突出。公司经营发生重大决策失误，给企业带来巨大经济损失和廉洁风险。一些领导人员顶风违纪，巡视前还发生公款旅游、公款打高尔夫球、滥发奖金、到风景区开会等。选人用人工作不够规范，一些领导人员长期不交流，执行退休政策不严格。同时，巡视组还了解到一些领导人员的问题线索，已按规定转有关部门处理。[详细]

公司将各级领导班子成员的配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营的，与集团所属企业或者有出资关系的企业存在经济业务往来的关联公司以及集团离职人员（含辞职、辞退、开除）投资开办、实际控制的企业，以及集团各级退休人员本人及其子女、亲属及特定关系人投资开办、实际控制、担任高层管理职务并同集团所属企业发生业务关系、进行业务往来的私营企业作为特殊关联公司进行清理。在清查过程中，集团各单位对特殊关联公司逐个深入调查核实，已对5名违纪违规人员作出了党纪政纪处分，其中1人被行政开除。集团下发通知，明确要求各单位立即全面终止与特殊关联公司的经济业务往来，对正在履行合同过程中的关联公司，在合同到期后不再与其续约或清除出供应商库，禁止产生新的交易。[详细]

国机集团

胡新元

刘金平、

王家伟

2月28日—

4月30日

集团党委、纪委落实两个责任不到位，重经营轻党建，对领导人员监管不力，对违纪问题执纪不严。海外工程项目监管缺失，采购、分包环节不规范，项目许可和融资环节权力寻租问题突出。有些企业财务管理混乱，账务弄虚作假；有些企业考核指标不合理，业务人员奖金畸高。有的领导人员纪律观念和规矩意识淡薄，违反八项规定问题时有发生。选人用人不够规范，有些企业存在“亲亲疏疏”问题。[详细]

针对个别领导干部违规取酬、多拿多占，有的违规在其他企业兼职取酬，有的违规从下属企业领取奖金的问题，国机集团一方面组织开展对所属二级企业领导干部兼职及违规兼职取酬进行全面检查和清理，要求集团管理的干部和近十年退休的二级企业原班子成员都要上报兼职情况，严格履行兼职审批手续，坚决贯彻兼职不兼薪原则；另一方面由集团领导直接与涉及的相关当事人进行诫勉谈话，加快问题处理步伐。自中央巡视以来，国机集团各级纪委立案9件（集团纪委立案2件），其中中央巡视组移交件立案4件；按照规定程序给予党纪处分9人，政纪处分12人。目前，仍有一些违纪线索正在组织调查中。[详细]

通用技术集团

3月1日—

4月30日

在集团各级领导人员中开展廉洁自律问题专项整改。目前正在开展自查自纠环节的工作，要求各级领导人员就是否存在“插手工程项目，采取下探多级的方式，打招呼为他人介绍项目，规避监管，涉嫌谋利”、“与个别下属企业关系密切，将其视为自己的‘自留地’”、“以权谋私，利用职权为子女亲属与集团下属企业进行关联交易提供便利，涉嫌利益输送”等问题作出报告并签字背书。已查出3名领导人员涉嫌利用职权为子女亲属及特定关系人与本企业进行关联交易提供便利、输送利益，并移交司法机关处理。集团公司及所属各级企业将进一步加大这项工作的力度，深入排查领导人员廉洁自律问题，一旦发现违纪违规行为，彻查到底并严肃处理。[详细]

国电集团

李志群、

刘立宪

2月28日—

4月29日

违反“三重一大”制度决策，开辟投资决策“绿色通道”，形成大量低效无效资产；小金库问题屡禁不止，滥发奖金补贴问题较为普遍；煤炭采购领域腐败案件多发，不招标、违规招投标问题突出；滥用职权，侵占国有资产，在经营和企业并购中向民企输送利益；靠山吃山，违规参与本企业经营谋利。集团党组、纪检组两个责任落实不到位，对违规违纪问题处理和责任追究不到位。干部选拔任用不规范，用人导向存在偏差，对一些有问题的干部追究问责不到位，甚至照常提拔使用。集团管控不到位，规划投资、物资采购和招投标、资金管理问题较多，严重削弱了国有资本的核心控制力。[详细]

2015年以来，共收到信访举报214件。针对这些举报，在党组指导和支持下，党组纪检组组织力量进行了全面调查核实，今年以来共给予73人党纪政纪处分，126人组织处理。　目前，中央巡视组移交的第一批、第二批问题线索，已经全部办结。集团本部和二级单位共组织了85个调查组，近300人次参加调查。集团公司党组纪检组对调查工作进行具体督办指导，逐一审核把关，补充完善调查材料，保证办案质量。今年以来，16个列入低效无效资产的项目，经过治理整顿，已经扭亏为盈；对于扭亏无望的在运项目、效益指标不满足要求的在建项目、市场竞争力严重不足的前期项目，加快处置，尽早止住出血点。[详细]

大唐集团

违反“三重一大”决策制度，盲目投资非电行业，形成大量低效无效资产；违反八项规定，有的下属公司领导班子成员滥发奖金补贴，公款吃喝、送礼禁而不止；以权谋私问题严重，有的领导干部安排亲属子女直接或间接在集团下属企业违规持股谋利，有的利用合资合作经营、企业并购捞取好处，向民企输送利益。集团党组和纪检组两个责任落实不到位，对违规违纪问题调查处理不及时，责任追究不到位。干部选拔任用不规范，用人导向存在偏差，有的不讲规矩、不守纪律甚至有严重问题的干部得到提拔重用。集团管控不到位，规划投资等问题较多，严重削弱了国有资本的核心控制力。[详细]

严格落实中央八项规定精神，坚决规范薪酬待遇管理。一是针对4家二级公司超发奖金等问题，决定给予4名相关负责人相应党政纪处分，扣减年度奖励并退回全部违规所得。二是云南分公司违反中央八项规定精神，公务接待管理混乱。决定给予5名相关责任人党政纪处分。三是浙江分公司总经理配偶在下属企业借调，无岗位、不坐班，领取高额薪酬。决定给予其党内严重警告处分和行政免职处理。四是广西分公司违反中央八项规定精神和财务管理制度，滥发薪酬。决定给予6名相关责任人相应党政纪处分。[详细]

中国电信

董宏

彭文耀、

段湘晖

3月1日—

4月30日

党建滞后于企业发展，党组织作用弱化、地位虚化、功能空化现象在集团各级企业不同程度长期存在。部分党组织队伍涣散，少数党员领导干部纪律意识淡漠，顶风违纪现象突出。北京电信公司顶风违反多项党纪；上海电信公司追求奢靡享乐，花费巨资装修经营高档会所。少数企业领导与特定关系人以攫取非法利益为纽带，内外勾结蚕食国有资产。一些企业领导人利用“人脉资源”聚敛钱财；有的利用职务便利为特定关系企业承揽业务提供帮助；有的违反集体决策制度，通过终端营销和合作外包谋利；有的收受下属人员贿赂，为其职务升迁给予关照。[详细]

公司认真调查核实中央巡视组提供的违规违纪线索，查处了18名党组管理的干部，通报17起案件。整改期间，全集团共纪律处分52人、组织处理14人、警示诫勉141人、移送司法机关1人。严肃查处贵州通服、电渠中心等7个省级公司、专业公司和省通服总经理，以及北京等4个省级公司原总经理等违规违纪问题，分别给予留党察看、撤销党内职务、严重警告和警告等处分。全集团共95450人进行了自查申报，共发现亲属关联交易问题事项86项，涉及人员83人，其中副处级及以上领导人员12人，副处级以下和关键岗位人员71人。[详细]

中国移动

对外合作领域腐败风险高度集中，围绕少数企业领导形成寄生性家族式利益共同体，蚕食、围猎国有资产。有的恶意提高分成比例向合作方输送利益，有的虚构对外合作业务直接侵吞国有资产；有的通过接受股权、回扣等形式直接收取贿赂，有的通过业务关联企业代替“埋单”方式变相接受利益输送。部分党组织对中央批示精神虚与委蛇。一些党组织落实2011年中央领导同志关于中国移动发生系列腐败案件的重要批示精神存在差距，整改措施落实不力。党要管党、从严治党要求没有真正落实。[详细]

严肃查处内部巡视发现的问题。对2014年内部巡视的6个单位整改情况开展“回头看”，认真核查内部巡视发现的问题线索，对查实的给予严肃处理。6个单位累计处理、问责110人，其中省公司领导班子成员4人（1名已退休），省公司中层管理人员39人。同时，集团公司党组决定进一步加大内部巡视力度，学习借鉴中央专项巡视做法，突出“四个着力”，切实发挥巡视“利剑”作用，计划在两年内实现对所属单位巡视全覆盖。全集团立案59件，配合地方纪检监察机关或司法机关立案10人，给予党纪处分46人、政纪处分42人、组织处理122人。其中，集团公司纪检组直接立案37件，目前已给予党纪处分34人、政纪处分29人、组织处理56人。[详细]

武钢集团

朱保成

孙来燕、

王海沙

2月28日—

4月28日

选人用人不讲规矩。个别领导干部搞团团伙伙，部分干部“带病提拔”，影响恶劣；有的领导人员违规插手武钢工程项目，有的领导人员亲属围绕武钢经商办企业；采购环节制度缺失、管理混乱，存在利益输送、蚕食企业的腐败问题；重大项目违规决策，一些项目没有经过领导班子集体研究即组织实施；部分工程项目招标不规范，存在暗箱操作、内定投标单位等问题；公款旅游问题屡禁不止，公款送礼、公款吃喝、违规操办婚丧嫁娶等问题仍然存在。同时，巡视组还收到反映一些领导人员的问题线索，已按规定转有关部门处理。[详细]

武钢党委治理工作立足于整改中央巡视组反馈的问题，做到责任追究与长效机制建设并重，巡视以来共对50人次进行了责任追究，制定出台选人用人制度5个，即将出台5个。整改期间，公司纪委重点对巡视组移交信访件进行了分析研判，共梳理出问题线索773条。抽调基层纪检监察干部60余人，组成12个问题线索调查小组，认真做好线索调查核实工作。同时，按干部管理权限，安排各基层纪委承担相应的核实工作。截至8月10日，梳理出的773条线索中，已办理问题线索400条，占全部线索的52%。立案14件，给予党纪政纪处分10人，组织处理28人，追究落实“两个责任”不力7人。[详细]

宝钢集团

3月1日—

4月30日

部分领导人员严重脱离群众，甚至滥用职权、以权谋私；少数领导人员以“钢”谋私，聚敛钱财；部分领导人员亲属子女围绕宝钢经商办企业，谋取非法利益；一些项目在资产并购或处置过程中贵买贱卖，海外资产管理存在重大风险隐患；顶风违反八项规定精神，少数领导人员公款打高尔夫球、抽高档雪茄，在高档酒店、会所高消费，超标准宴请；部分领导人员公务用车、办公用房超标。五是选人用人违反纪律规定，近三年破格提拔一些干部均无任前报告。同时，巡视组还收到反映一些领导人员的问题线索，已按有关规定转有关部门处理。[详细]

巡视期间，中央巡视组先后移送四批问题线索共计499件，其中重复的问题线索20件，员工诉求类问题线索80件，涉及集团公司直管领导人员44人、非直管领导人员141人。宝钢党委高度重视，党委常委会先后7次听取了重点问题线索核查情况的汇报并研究决定处理意见，集中抽调纪检监察、审计、财务等人员对问题线索逐一调查核实。巡视以来，宝钢党委、纪委把纪律挺在前面，加大了对违纪违规行为的查处力度和责任追究力度，给予党纪处分43人、政纪处分14人，2人被司法处理。严格问责和责任追究，对“两个责任”落实不到位的21名集团公司直管领导人员进行了问责和责任追究。[详细]