|
规范日常开支及人员行为准则
市食品药品监督管理局就领导出席活动进行严格规定，要求领导干部不准出席未经统一安排的各种庆典、奠基等活动。市党史研究室规定，未经班子讨论或上级批准，领导班子成员不得在各类商业活动中挂名任职，不为各类商业活动发贺电贺信、题词题字，不为无关党史专题、个人编辑出版的各类书籍作序。
市食品药品监督管理局在日常办公开支方面提出，倡导节约办公，纸张双面打印，离开办公室即关灯，离开超过1小时关闭电脑、打印机等办公设备，压缩办公经费支出。
市外事侨务局还对工作人员行为准则进行明文规定，指明工作人员上网不得带耳机听音乐、炒股、买彩票，不得玩游戏或玩牌，不得在网上购物、聊天、看娱乐片（电影电视）等与新闻、知识性无关的网页；工作时间内不得用办公电话聊天，或离开办公室用手机长时间聊天。
将考核结果作为评优依据
为严格落实各细则，各部门就督查考核做出严格规定。其中，市发改局提出按照“一岗双责”的要求，局领导、各科室主要负责同志带头做好落实工作。对于不合规定的轻微情形，局领导、各科室主要负责同志要对有关同志加强提醒和教育；对于顶风违纪、问题严重、影响恶劣的情形，除从严处理直接责任人外，还要按照党风廉政建设责任制的规定，严格追究当事人责任。
市外事侨务局则将考核结果与评优挂钩，提出局领导和科长应模范带头，一级做给一级看，一级管理一级，对于违反规定者，第一次给予口头批评，提醒改正，第二次讲评会上点名批评，第三次戒免谈话。科长对所属科室人员负直接管理责任，如所属科室人员有戒免谈话人次，年底考核科长一律不得评为优秀。（记者/钟伟连）
|
