（来源：重庆市武隆县人民政府网站）
是"正常现象"还是"另有隐情"?--重庆女官员19岁当副乡长事件调查
“１８岁中专毕业，１９岁升任副乡长……”近日，一条名为《重庆女县长：１９岁时当副乡长》的微博引起网络广泛关注。一些网民质疑，她的升职之路如此迅速是正常现象还是另有隐情？新华社“中国网事”记者对此进行调查采访。
１９岁任副乡长 网民质疑“升得太快”
网帖称，重庆市武隆县副县长李泞玉１８岁中专毕业，１９岁就当上副乡长，堪称“坐飞船”。李泞玉１９７９年８月出生，１９９７年参加工作，１９９８年任龙坝乡副乡长，１９９９年加入中国共产党。２０１２年３月任武隆县副县长，当时３３岁。
该网帖迅速被转发和评论，部分网民认为这是不拘一格降人才。网民“突厥帝国”称，今天已经越来越不看重年龄，选拔人才已经打破凭资历用人的瓶颈，更看重的是个人能力。我们应当用一颗包容的心给予这些年轻干部更多的支持和鼓励，多为其成长创造良好的舞台。
更多网民则质疑“升得太快”，怀疑背后“另有隐情”。网民“菜鸟混超大”表示，１９岁才刚毕业一年，肯定有猫腻。网民“菽麦不识”也认为，不排除提拔的背后另有隐情，因为“没有人能够１９岁就当副乡长”。网民们纷纷要求当地政府对此事进行调查，并将结果尽快告知公众。
升任时期特殊 多方均称“正常现象”
针对网民的质疑，记者采访了李泞玉曾任职的武隆县火炉镇以及武隆县组织部门，多方均表示李“升任时期特殊，属正常现象”。
火炉镇距离武隆县城约１小时车程，因无镇政府办公大楼，办事机构较为分散。在镇建管办，一位即将退休的工作人员告诉记者，火炉镇在武隆县属于较为偏远的乡镇，１０年前到县城需要三四个小时车程，经济不发达，很难留得住人才。
该镇政府办一名工作人员介绍，现火炉镇行政区划几经调整，１９９２年火炉、龙坝、万峰三个乡合并为火炉镇，１９９８年重新恢复火炉镇、龙坝乡和万峰乡。２００３年又将原火炉镇、龙坝乡和万峰乡合并成新的火炉镇。“之前一个乡只有一二十名工作人员，中专生工作一年被提拔为副乡长很正常。”
李永强目前为火炉镇组织委员，她是１９９６年参加工作的中专生。“当时的中专生很少，１９９８年又恰恰赶上大换届，一批年轻人被提拔起来。”据了解，李永强所说的“换届”，是指武隆县的乡镇体制调整，全县３７个乡镇撤分为４６个乡镇，新设了９个乡镇。
武隆县委组织部干部科科长黄明鱼说，每个新设乡镇至少需要配备７名领导干部，９个乡镇就需增加６３个干部，每个领导班子原则上要配备１名年轻干部和１名女干部，李泞玉就是当时提拔的年轻干部之一。
一位当初经办李泞玉提拔手续的人士介绍：“１９９７年，武隆县从中专生中招录了２０名被分配到行政岗位，李泞玉名列其中。当时还没有‘公务员’的说法，更没有公务员考试，干部选拔依据１９９５年中央下发的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，因此不能用现在的人事政策看待当初的情况。”
部分网民还质疑李泞玉是“官二代”。记者通过武隆县组织部门、公安部门核实，其父亲曾是武隆县公安局的一名副股级干部，２００１年退休；其母亲曾是武隆县芋荷乡的妇女工作负责人，１９９８年退休。黄明鱼表示，其父母都未担任过高官要职，李并不能算作“官二代”。
网民监督是进步 发表言论需理性
近年来，网络反腐已成为一种极其重要的社会监督形式，对净化权力运行环境起到了推动作用。专家认为，网民监督有助于社会进步，但网民在发言时应更加理性。
西南政法大学教授程德安认为，网民针对此次事件的质疑，本质上是对人才任用机制更加透明的呼唤。近年来，一些地方政府在公招以及人才任用时存在暗箱操作，破环了公平公正的竞争环境，使政府的公信力受到折损，而越演越烈的网络监督是对社会正义的一种修复，因此对网民的言论应当持包容态度。
“但网络监督最终的目的是抵达事实真相，而不是不加约束的发泄。目前网络上普遍存在真相大白之前网民采取语言暴力对当事人进行攻击的现象，这对本身清白的当事人来说并不公平，因此网民在评价事件时也应该控制情绪，不损害对方的人格。民主参政应以文明的方式。”程德安说。
一些网民和评论文章也认为，只要能更多地公开透明，更多地公平公正，选出来的人立得起，让权力真正在阳光下运行，１９岁当副乡长又何妨？（新华网重庆２月２１日电 新华社“中国网事”记者 韩振）
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