|
B.“一把手”如何从自身严格抓起
■“一把手”要在行动上先人一步、标准上要高人一等、监督上要严人一分。
■“一把手”要争当解放思想、开拓创新的表率，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。
主持人：从严管理干部，首要的就是要从严管理领导班子，要坚持“一把手”从自身严格抓起，这也是弘扬为民务实清廉作风的关键。那么，“一把手”应如何从自身严格抓起？
李刚：看一个班子作风如何，首先看“一把手”是否从自身严格抓起。“一把手”要从自身严格抓起，我觉得应该做到以下几点。
一是行动上要先人一步。带头，顾名思义，就是带着走、领着走，作第一个，当排头兵、领头羊。作为“一把手”，在作风建设上必须以身作则，率先垂范，就是要走在别人前面，要求别人做到的，自己首先做到，先做出样子，让其他人跟着自己走，向自己看齐。
二是标准上要高人一筹。“一把手”要以更高的标准要求自己，要求别人合格，自己要做到优秀，为班子和其他同志树立一个标杆，敢于让别人以我为榜样、为目标，让别人向着自己的高度努力。如果这个标杆不够高，或者刚刚合格，就更不能保证跟随者的成效。因此，“一把手”对自己作风建设的标准要求要高于其他同志、严于一般干部。
三是监督上要严人一分。有效的监督是加强作风建设的必要手段，而“一把手”地位特殊，来自外部的批评和监督往往比较少，如果听不到批评的声音，就不能及时发现自己作风方面出现的问题。因此，“一把手”必须有开阔的胸怀，有容人之量，勇于将自己置于干部群众和社会各界的监督之下，虚心接受其他同志的批评和意见，及时发现和纠正作风建设方面存在的问题，只有这样，才能为班子、为其他干部带好头、做好表率。
当然，实际工作中，仅仅靠“一把手”的自觉是不够的，还要加强对“一把手”的教育管理。在干部教育培训中，要把各级党政“一把手”作为重点对象，在将要开展的为民务实清廉主题教育实践活动中，也应把各级“一把手”作为重点。
肖进方：抓作风建设，“一把手”要从自身严格抓起，我认为首先就是要抓自身的解放思想、开拓创新。如果“一把手”都做不到思想解放、方法创新，那么其他人班子成员的思想解放就更加谈不上，也就会直接影响到普通党员干部的创新意识。最终可能就会影响到整个单位、乃至整个社会创新的氛围。比如，随着社会的发展，老百姓的需求发生了变化，需要解决的问题也与以前不一样。那么，如何为民、如何务实就存在一个需要创新方法的问题。这就需要从“一把手”思想解放和创新。
同时，“一把手”要从自身严格抓起，还要做到基本的一点，这就是要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。你如果只光要别人做，而自己不做，这就不是一个好的作风。如果你只是要求别人不做，而自己却在明目张胆地做，或者是表面一套、背后一套，这就是一种坏的作风，会影响党的威信。因此，要求“一把手”从自身严格抓起就要做到这一点。
|
