|
喊破嗓子不如做出样子
务实求效：干部践行清新从政文化，把自己管好，把群众的事办好
在合川区委常委、区纪委书记罗先德看来，建设清新从政文化还有一个重要考量，就是要让干部以身作则，引领文明和谐的社会风尚。
“群众都盯着干部呢，干部不起好带头作用，群众不会服你。喊破嗓子，不如做出样子。”罗先德说，“干部践行清新从政文化，归根到底就是两点，把自己管好，把群众的事办好。”
管好自己。合川区要求每一位党员干部管好个人的“生活圈”、“交际圈”，形成廉洁奉公、干净干事的良好氛围。
今年10月8日，合川区人民法院某部门收到了两箱土特产。很快，电话打了过来，对方自称是某律师事务所，为表达节日祝福特地寄了些“礼品”来。
工作人员立即将情况反映到法院纪检组。纪检组调查后发现，原来，该律师事务所一名律师代理的案件由该院受理，正处于执行阶段。第二天，法院即通知该律师事务所收回了土特产。
把群众的事办好。大石街道的帮扶工作组进驻帮扶村，总结出了人到户、话到心、事到脑、勤到位、帮到点的“五到”工作法，并对村民的基本情况、经济来源、发展愿望和遇到的困难登记造册，研究帮扶对策。
该街道卧龙村部分村民的房子年久失修。驻村工作组立即组织力量，察看地质灾害点及卧龙村4社刘红木、15社吴家明等村民的危旧房，汇总情况，并提出了整修、搬迁建议。
金钟村高金路2010年初竣工，是金钟村与外界往来的唯一通道。通行2年后，高金路部分路面，尤其是高坪路段，出现了不少坑凼，给过往车辆及行人带来极大不便。
驻该村工作组负责人段天明了解情况后，即组织筹集修路资金。第二天一早，驻村工作组全员到齐，连续奋战4个小时，完成了800多米长的高坪路段的修整填补工作。
驻竹山村工作组成员带头捐款，落实竹山水厂整修事宜，解决了1200余名群众用水难的问题；驻玻仑村工作组积极协调，落实了24户村民的青苗补偿款；驻牌湾、观龙等村工作组成员资助了8名贫困大学生……
“小到换个路灯，大到打造绿色广场，都能看到党员干部做的实在事。这才是让我们老百姓觉得亲切的干部！”南津街街道78岁的姜信全说。
干部作风的转变群众看在眼里，当地社会风气也随之出现了新变化。
2010年6月，用以帮扶困难学生、救助困难人群、帮助贫困患儿的“德润合川”基金成立后，全区各界纷纷响应，踊跃捐款，共筹得“爱心基金”3300万余元。“以前会有市民因为担心干部把钱‘吃’了，而不参与这类活动。但现在他们不会这么认为了。”一位干部告诉笔者。
|
