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重在提醒 破解事前监督难
“随着职位升高，权力增大，干部出问题的可能性也会增多，通过提醒谈话这种方式，给我指出工作中一些不足，敲敲警钟,提个醒，这是组织对我最大的关心和爱护。”这是楚雄州武定县委书记黄云雁在接受个别廉政提醒谈话后的感触。
早发现，早预防，破解事前监督软弱难题，是这项工作的出发点。各级纪委在试点工作中积累了丰富的经验。
——灵活运用各类谈话方式。由县纪委书记与县委领导班子成员等广泛进行集体谈话和个别谈话。集体谈在前，消除思想顾虑；个别谈在后，针对个人的苗头性、倾向性问题早作提醒，增强针对性、实效性。定期谈为主，形成制度，警钟长鸣；适时谈为辅，见偏就纠，及时提醒。
——注意平等交流互动。作为谈话主体的纪委书记摆正位置，始终坚持实事求是、客观公正、以诚相待、坦诚交流的原则，采取同志式、平等式的方式进行，营造轻松的谈话氛围，真心倾听，真情交流。
交谈语重心长，提醒温馨亲切，如巨石投湖，让领导干部看到了自身廉洁自律方面存在的不足，时刻绷紧廉政这根弦。
跟进盯紧 破解整改兑现难
日前，记者来到大理州祥云县下庄镇政府“廉政食堂”，只见餐厅布置简单，干净整齐。“我们县10个乡镇都建立起了‘廉政食堂’，乡镇的所有公务接待都要在‘廉政食堂’进行。”祥云县纪委书记周智琴介绍。
建立“廉政食堂”，是今年祥云县纪委在廉政提醒谈话中向县里有关领导提出的建议。县委高度重视，政府立即启动，纪委及时跟进。不到两个月，全县所有乡镇都建起了“廉政食堂”。“廉政食堂”建立以来，乡镇公务接待费降低了40%。
云南省纪委有关领导表示，廉政提醒谈话不能一谈了之，更重要的是加强对谈话中所提问题的整改情况跟进落实，确保提醒谈话真正发挥作用。
每次谈话结束后，各级纪委都及时组织人员对谈话记录进行梳理分析，对提出的整改意见及时跟进，盯紧督促，促进整改落实；对谈话中收集到的领导干部涉嫌违纪违法的线索，严格按照有关规定处理。
提醒谈话，点醒迷沌，谈出实效，督促了干部作风转变，促进了地方发展。试点工作启动以来，怒江州贡山县纪委突破了案件查办的困局，查办案件的数量和质量大幅提升；丽江市玉龙县职务犯罪案件明显下降；大理州祥云县行政服务中心和10个乡镇便民服务站办事效率提高到了63.5%……（刘家成 黄 波）
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