第五章 工作程序
第二十一條巡視組開展巡視前，應當向同級紀檢監察機關、政法機關和組織、審計、信訪等部門和單位了解被巡視黨組織領導班子及其成員的有關情況。
第二十二條巡視組進駐被巡視地區（單位）后，應當向被巡視黨組織通報巡視任務，按照規定的工作方式和權限，開展巡視了解工作。
巡視組對反映被巡視黨組織領導班子及其成員的重要問題和線索，可以進行深入了解。
第二十三條 巡視了解工作結束后，巡視組應當形成巡視報告，如實報告了解的重要情況和問題，並提出處理建議。
對黨風廉政建設等方面存在的普遍性、傾向性問題和其他重大問題，應當形成專題報告，分析原因，提出建議。
第二十四條 巡視工作領導小組應當及時聽取巡視組的巡視情況匯報，研究提出處理意見，報派出巡視組的黨組織決定。第二十五條 派出巡視組的黨組織應當及時聽取巡視工作領導小組有關情況匯報，研究並決定巡視成果的運用。第二十六條經派出巡視組的黨組織同意后，巡視組應當及時向被巡視黨組織領導班子及其主要負責人分別反饋相關巡視情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。根據巡視工作領導小組要求，巡視組將巡視的有關情況通報同級黨委和政府有關領導及其職能部門。第二十七條被巡視黨組織收到巡視組反饋意見后，應當認真整改落實，並於2個月內將整改情況報告和主要負責人組織落實情況報告，報送巡視工作領導小組辦公室。
被巡視黨組織主要負責人為落實整改工作的第一責任人。
第二十八條對巡視發現的問題和線索，派出巡視組的黨組織作出分類處置的決定后，依據干部管理權限和職責分工，按照以下途徑進行移交：
（一）對領導干部涉嫌違紀的線索和作風方面的突出問題，移交有關紀律檢查機關﹔
（二）對執行民主集中制、干部選拔任用等方面存在的問題，移交有關組織部門﹔
（三）其他問題移交相關單位。
第二十九條有關紀律檢查機關、組織部門收到巡視移交的問題或者線索后，應當及時研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見，並於3個月內將辦理情況反饋巡視工作領導小組辦公室。第三十條 派出巡視組的黨組織及其組織部門應當把巡視結果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據。第三十一條巡視工作領導小組辦公室應當會同巡視組採取適當方式，了解和督促被巡視地區（單位）整改落實工作並向巡視工作領導小組報告。巡視工作領導小組可以直接聽取被巡視黨組織有關整改情況的匯報。第三十二條 巡視進駐、反饋、整改等情況，應當以適當方式公開，接受黨員、干部和人民群眾監督。
第六章 紀律與責任第三十三條派出巡視組的黨組織和巡視工作領導小組應當加強對巡視工作的領導。對領導巡視工作不力，發生嚴重問題的，依據有關規定追究相關責任人員的責任。第三十四條紀檢監察機關、審計機關、政法機關和組織、信訪等部門及其他有關單位，應當支持配合巡視工作。對違反規定不支持配合巡視工作，造成嚴重后果的，依據有關規定追究相關責任人員的責任。第三十五條巡視工作人員應當嚴格遵守巡視工作紀律。巡視工作人員有下列情形之一的，視情節輕重，給予批評教育、組織處理或者紀律處分﹔涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理：（一）對應當發現的重要問題沒有發現的﹔（二）不如實報告巡視情況，隱瞞、歪曲、捏造事實的﹔（三）泄露巡視工作秘密的﹔（四）工作中超越權限，造成不良后果的﹔（五）利用巡視工作的便利謀取私利或者為他人謀取不正當利益的﹔
（六）有違反巡視工作紀律的其他行為的。
第三十六條 被巡視黨組織領導班子及其成員應當自覺接受巡視監督，積極配合巡視組開展工作。
黨員有義務向巡視組如實反映情況。
第三十七條被巡視地區（單位）及其工作人員有下列情形之一的，視情節輕重，對該地區（單位）領導班子主要負責人或者其他有關責任人員，給予批評教育、組織處理或者紀律處分﹔涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理：
（一）隱瞞不報或者故意向巡視組提供虛假情況的﹔
（二）拒絕或者不按照要求向巡視組提供相關文件材料的﹔
（三）指使、強令有關單位或者人員干擾、阻撓巡視工作，或者誣告、陷害他人的﹔
（四）無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的﹔
（五）對反映問題的干部群眾進行打擊、報復、陷害的﹔
（六）其他干擾巡視工作的情形。
第三十八條被巡視地區（單位）的干部群眾發現巡視工作人員有本條例第三十五條所列行為的，可以向巡視工作領導小組或者巡視工作領導小組辦公室反映，也可以依照規定直接向有關部門、組織反映。
第七章 附則第三十九條 各省、自治區、直轄市黨委可以根據本條例，結合各自實際，制定實施辦法。第四十條 中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的黨組織實行巡視制度的規定，由中央軍委參照本條例制定。第四十一條 本條例由中央紀委會同中央組織部解釋。第四十二條本條例自2015年8月3日起施行。2009年7月2日中共中央印發的《中國共產黨巡視工作條例（試行）》同時廢止。（新華網北京8月13日電）
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