山西省抓住“五一”重要節點持續發力糾“四風”

落實主體責任 嚴防“四風”反彈

糾風之難，難在防止反彈。“作風建設永遠在路上”，這不是一句空話，而要體現出長期堅持、永不懈怠的精神和勁頭。

首要的環節，就是各級黨委（黨組）是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，必須自覺擔負起作風建設的主體責任。

辛旭光說，黨風廉政建設主體責任是黨章賦予各級黨委的重要職責。各級黨委要緊盯有可能發生的“節日病”，抓早抓小，對出現的苗頭性傾向性問題敢抓敢管、堅決糾正。如果主體責任履行不力，就要嚴肅問責。特別是在“五一”這個節點，如果發現所在地區、部門發生違反中央八項規定精神方面的問題，造成不良影響的，不僅要對違紀者進行嚴肅處理，而且要按照相關規定，對有關黨委領導班子、領導干部進行責任追究。

同時，各級紀檢監察機關要履行監督責任，聚焦“四風”問題，開展監督檢查，對有令不行、有禁不止的，堅決查處，形成震懾。紀檢監察機關如果不認真履行監督責任，對違反中央八項規定精神問題不制止、不查處、不報告，敷衍塞責，造成不良影響的，要追究相關紀委領導班子、領導干部的責任。

研究新情況 解決新問題

從總體上看，我省貫徹落實中央八項規定精神取得了階段性成效，可是，仍然存在一些不容忽視的問題。辛旭光對此並不回避。

雖然狠抓了一年多時間，但是，中央八項規定精神還未完全成為全體黨員干部的行動自覺。一些領導干部對作風建設的長期性、艱巨性准備不足，極少數干部簡單地當成“一陣風”“一場運動”，認為只是“雨過地皮濕”，對到底能堅持多久，到底有多大力度，還在等待觀望﹔有的僵化執行，應付了事，一味要求上級給予明確的規定，在行動上伺機觀望，在查處上護短遮丑﹔甚至有的領導干部心存僥幸、頂風違紀。

特別是一些新情況新問題有待深入研究，新苗頭新傾向需引起高度重視。八項規定在執行過程中，一些地方和部門在實事求是遵循原則和結合實際靈活運用政策方面，研究得不夠、功夫下得不夠，主觀能動性發揮不夠，比如，在接待方面，如何把握企業商務接待和公務接待、外事接待和公務接待的問題﹔在會議活動方面，狹義理解精簡會議，該開的會不開或為短而短，不求實效，調研隻講數量不講質量，演變成一種新的官僚主義和形式主義問題﹔在清理規范公務用車方面，如何避免造成閑置浪費，公車改革后，如何防止“既拿錢又坐車”現象出現，如何解決好基層邊遠地區公務出行等問題……辛旭光說，這些具體問題，需要切合實際、實事求是的區別對待和配套政策的研究。

制度是管根本的。嚴防“四風”反彈，關鍵要健全改進作風常態化制度。我省實事求是進行制度創新，既防止“一刀切”的機械執行，也防止“一鍋燴”的混沌傾向，在去年底今年初針對“四風”突出問題展開的26個專項整治中，有20個專項整治出台了31個禁止性規定，其中包括《關於改進工作作風、精簡會議活動和文件簡報的實施辦法》《關於厲行勤儉節約反對鋪張浪費的實施辦法》《關於黨政機關領導干部省內公務活動中接待從簡的規定》《關於加強學會、協會管理的規定》等。下一步，將在注重自上而下頂層設計的同時，探索在一定區域、范圍內設置規范統一、具體可行的辦法，用制度約束自由裁量權，確保各項要求落到實處、見到實效。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。相信通過綜合整治、持續發力，黨的優良作風一定會在三晉大地扎根、開花、結果，蔚然成風。（劉宇）