創新方式方法 找出“老虎”“蒼蠅”
廖少華、郭有明、陳柏槐、陳安眾、童名謙、戴春寧……
過去一年,加強和改進巡視工作的成效初顯,“老虎”和“蒼蠅”紛紛落馬。成效背后,離不開巡視工作方式方法的創新。
巡視組組長不固定、巡視地區和單位不固定、巡視組與巡視對象的關系不固定﹔
組建巡視組組長庫、一次一授權,巡視前做實做細做足准備﹔
到領導干部擔任過一把手的地方“下沉一級”了解情況……
中央對改進巡視工作方式方法,制定了許多新的舉措。
結合實際,中央巡視組積極探索,採用了很多靈活機動、針對性強、有效管用的工作方法:
——加強與被巡視地區、單位一把手和紀檢工作負責人溝通,了解對哪些人的反映較多,對哪些人、哪些事不踏實﹔
——抓住個別談話中的重點人、重點事,包括剛離開崗位的領導、關鍵領域和部門相關人員、紀檢監察和司法機關辦案人員等,從他們那裡了解重要信息﹔
——向審計和業務監管部門了解情況,拓展發現問題的視野,對重要線索深入了解,提前介入……
一年來,除已經立案調查的問題外,中央組織部根據巡視建議對有的被巡視黨組織領導班子成員作了調整﹔中央巡視組移交的其他問題和線索,有關部門正在抓緊辦理。
巡視工作取得的成果產生廣泛強烈反響,不僅使各級領導干部受到警示、教育,更使潛在違紀違法人員受到震懾。
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