“色腐”腐蝕性極大 作風問題應納入“紅線”整肅
盤點貪官情婦案件，“為了情婦受賄”“通過情婦受賄”等情節比較普遍，可見“色腐”已經成為一個官場痼疾。有分析認為，此類案件一是隱蔽性強，難以調查取証﹔二是牽連性廣，往往與貪污、受賄、瀆職等犯罪相關﹔三是危害性大，既嚴重損害黨委政府和干部隊伍的形象，又導致社會風氣敗壞。
事實上，我國有關法律和黨紀政紀對官員道德的要求是嚴格的。如干部選拔堅持“德才兼備、以德為先”的標准﹔《公務員法》規定應“模范遵守社會公德”﹔黨的紀律處分條例規定，“重婚或者包養情婦（夫）的，給予開除黨籍處分。”
但在實際生活中，對官員包養情婦的監督難以到位。一方面，對監督處罰而言，調查取証比較困難，當事人可以否認或狡辯﹔另一方面，社會對婚外情日趨包容，監管部門容易“睜隻眼閉隻眼”。所以，包養情婦往往成為“拔出蘿卜帶出泥”的問題，很少單獨由此被查處。
如何遏制官員包養情婦現象？金子強認為：“從根本上講，還是要將權力關進制度的‘籠子’，健全監督制約機制，讓權力公開透明運行。一旦權力失去尋租的機會，‘小三’們也不會再主動投懷送抱。”
在干部任用中，應加強對道德品質和生活作風的考察監督。有關人士指出，我國干部選拔使用注重“德才兼備，以德為先”，但實際操作過程中，影響干部選拔使用的因素很多，而道德因素不易量化考評，因此容易流於形式。對干部道德和作風問題，應注重源頭預防和過程監督，事后監督則晚矣。
“在歐美國家，官員如果曝出‘性丑聞’，就會聲名狼藉，不得不引咎辭職。這種嚴厲打擊不良作風的做法，值得參考借鑒。”金子強說。
雲南百姓律師事務所律師蔣天盛提出，對官員道德失范行為的監督，依靠自律或空有規定還不夠，還要有便於操作執行的懲戒措施。官員包養情婦，即屬於“道德失范”，應當從嚴懲戒，將其作為一條不得逾越的紅線，一經查實就應引咎辭職或予以免職。唯有如此，官員在美色誘惑面前，才能多一分顧慮不敢輕易妄為。（記者袁雪蓮、伍曉陽）
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