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南昌航空大學原黨委書記王國炎一路升遷一路腐敗

 

2013年09月22日10:50   來源:新華網

原標題:南昌航空大學原黨委書記王國炎一路升遷一路腐敗

心態失衡下的自甘墮落

記者調查發現,面對各種誘惑,一些涉案的高校領導干部身上均暴露出心態失衡和道德失范現象,並最終身陷腐敗“泥潭”難以自拔。

據辦案人員透露,王國炎長期與多名女性保持不正當關系,其貪腐所得中,很大一部分揮霍在情婦身上。如2008年10月,萬某某送100萬元人民幣給王國炎遭拒絕,此后,這筆錢一直保管於“中間人”處,直到2011年8月左右,王國炎考慮其情婦朱某某要開酒店時才接收﹔2005年下半年,陳某某在征得王國炎同意后將其位於南昌市二七南路迪歐咖啡天御店價值38萬元人民幣的股份無償轉讓給王國炎的情婦楊某。

不良嗜好成為高校官員腐敗的“催化劑”,而面對誘惑下的心態失衡則是腐敗發生的直接“導火索”。

王國炎在悔過書中寫道:“收受他人賄賂時還自我安慰,這些老板靠我支持賺了大錢,他們出於感激送我錢物不過是九牛一毛而已。”

“在和別人攀比的同時,自己的信仰在變,人生觀、價值觀在變,朝著私欲膨脹、一切向錢看的拜金主義方向變。”因受賄入獄的南昌航空大學原審計處處長周某因為“經常覺得自己很窮”,后來在新校區建設過程中,他認識了不少施工單位老板,並成為“新朋友”,繼而吃喝玩樂、權錢交易,越陷越深。

王國炎案的辦案人員表示,當前一些高校腐敗官員往往職務提高了,對自己的要求卻降低了,攀比他人、追求享樂,最終在金錢美色誘惑面前,喪失了抵抗力,甚至錯誤地認為官場腐敗是社會主流,將廉潔自律束之高閣、將黨紀國法拋諸腦后。

封閉運行導致權力失控

據南昌航空大學一些教職工反映,王國炎在位期間,工作作風霸道,常常“說一不二”。記者調查發現,當前部分高校的共同點是“一把手”缺乏監督,“一言堂”現象泛濫,並因此導致腐敗案件頻發。

江西省紀委近期統計的數據顯示,2008年以來,江西共查辦高校違紀違法案件71起,涉及省內20所公辦本科院校和2所高等專科學校,共查處人數103人,其中廳級干部5人、處級干部24人,受撤職以上處分的72人,移送司法機關37人。

高校長期封閉運行,以致腐敗高發,權力面臨失控危險。曾參與查辦多起高校腐敗窩案的南昌市東湖區人民檢察院分析認為,南昌航空大學腐敗案背后,暴露出三大問題:涉案人員個人法制觀念淡薄,私欲膨脹,人生觀、價值觀扭曲﹔高校管理制度不健全、不完善,給職務犯罪以可乘之機﹔監督制約機制沒有發揮作用,內部監督、上級監督、社會監督均存在缺位或弱化。

“制度建設和理想信念教育必須結合起來,二者不可偏廢。”程吉生建議,一方面要通過制度設計,讓群眾擁有監督權和話語權,將外部監督滲透到權力運行過程﹔另一方面,不斷創新干部教育模式,對現有領導干部持續進行理想信念教育,通過內外因共同作用,淨化高校風氣。

對此,王國炎案的辦案人員還建議,要強化對權力的內部監督制約,積極推進校務政務公開,依法建立各項完整的工作程序,可借鑒國外經驗,在高校內部實行決策權與執行權分立。尤其是對涉及重大事項、重大額度資金使用、重點工程建設等各個環節,要嚴格按法律程序辦,充分發揮紀檢監察部門的監督作用,確保各項權力在陽光下運行。(新華網南昌9月22日電 記者 胡錦武)


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(責編:姜萍萍、常雪梅)
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