雲南省昆明市嚴格落實中央八項規定，自去年年底以來，各級領導機關和領導干部把改進工作作風、密切聯系群眾作為一項重要任務，市級領導帶頭垂范，制度和監督雙重保障，確保八項規定落到實處，讓群眾感受到作風好轉。
領導垂范促工作推進
2012年12月19日，雲南省昆明市召開全市領導干部大會，傳達學習中央八項規定精神，提出了認真學習領會堅決貫徹落實、領導帶頭改進作風、制定具體措施和辦法、以作風建設為動力抓好各項工作落實、加強督促檢查5個方面的具體要求，並制定了一系列配套制度。
昆明市委常委一班人從自身做起，少應酬、開短會、不空談，多學習、多思考、多實干。在市委中心組理論學習會議、市委常委班子民主生活會等會議上，他們脫稿發言，講短話、講真話、講實話、講貼近群眾的話﹔在各項工作中堅持勤儉節約、反對鋪張浪費，並帶頭一級做給一級看，促使八項規定不折不扣地落實到每一名干部的實際行動中。今年以來，市委、市政府著力壓縮會議和其他活動，合並召開主題、內容、人員范圍相近的各類會議15次，取消各類團拜會、座談會13個，採用視頻形式召開會議20多次。市十二屆政協三次會議由5天壓縮為3天半，市紀委十屆三次全會採用視頻會議形式召開。
細化規定保行之有效
昆明市制定出台《關於市級領導改進工作作風密切聯系群眾的實施細則》，以及《關於精簡文件和簡報促進作風轉變的規定》、《關於精簡規范會議促進作風轉變的規定》兩個配套文件，緊緊圍繞八項規定，結合昆明實際，對相關工作作了進一步的細化。例如，規定市級領導深入基層調研時間每年累計不少於2個月，駐村入戶時間不少於7天，直接聯系群眾不少於7戶，嚴格執行輕車簡從、減少陪同、簡化接待的規定。倡導少發文、發短文，確保文件的總量、篇幅“雙下降”﹔精簡文件簡報，確保今年市級各類公文數量較上年減少15%﹔精簡會議活動，確保會議數量較上年減少10%，等等。
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