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全市各級各部門結合工作實際，按照宜實不宜虛、宜細不宜粗、宜深不宜淺、宜嚴不宜寬的要求，相繼出台了《昆明市紀委常委班子改進工作作風密切聯系群眾六項規定》、《市委辦公廳領導班子改進工作作風密切聯系群眾的十條要求》以及各地各單位的具體措施，進一步建立完善了涵蓋縣處級和鄉科級領導干部作風建設的制度體系。6月25日，市委常委會審議通過的《昆明市黨政領導班子主要負責人述廉實施辦法》、《昆明市紀檢監察機關對領導干部改進工作作風監督檢查實施辦法》等，都把落實中央八項規定和省委實施辦法、市委實施細則等方面的情況列為主要內容。
一系列的規章制度，使轉變作風做到有章可循、有規可依。
嚴格監督促執行到位
落實中央八項規定，既靠教育，也靠制度，更靠監督。全市各級紀檢監察機關圍繞八項規定，動真格、出重拳，一月一查、一季一報，採取自查自糾、定期檢查、重點抽查、明察暗訪、集中檢查、信訪受理等多種形式開展監督檢查，及時發現和堅決糾正干部作風方面存在的問題，嚴肅查處違規違紀行為。
今年初，市紀委、監察局成立7個督查組分別對5個主城區及16個市級部門春節期間切實改進作風嚴格廉潔自律工作情況進行了重點督查﹔春節、兩會前后，配合省紀委第五暗訪工作組針對市人代會、市政協會、市紀委全會以及春節期間收禮風、吃喝風開展明察暗訪，分別赴14個市縣開展明察，對市級各委辦局進行暗訪﹔清明節期間，組織4個督察組，對各大公墓及周邊景點圍繞公車私用私駕等情況開展明察暗訪﹔4月下旬，組成10個督查組，在全市開展了為期兩個月的巡視督察工作，將貫徹落實中央八項規定和省委實施辦法及市委實施細則的情況作為主要內容，分析研判領導班子和干部隊伍情況，針對工作不在狀態、精神不佳、效率不高，存在庸懶散奢的領導班子和干部，提出領導班子調整補充和干部使用建議。
通過嚴格的監督檢查，抓個案、抓典型，狠剎公款吃喝風、拜年送禮風、濫發錢物風、鋪張浪費風、公車私用風等突出問題，以嚴明的紀律推動八項規定的落實。今年，各級各部門召開的會議會期壓縮了半天至一天時間，會議經費減少30%，制發的文件簡報減少20%左右，已發文件簡報的篇幅壓縮30%左右﹔接待批次同比減少了32%，接待人次減少了57%。嚴肅查處了盤龍區法院執行局組織39名干警到海南培訓旅游，晉寧縣在召開兩會期間發放紀念品，昆明重工中學校長戴聯捷、總務主任唐磊駕駛學校公車攜家人旅游，市公安局收容教育所發放中秋慰問禮金，市勞動保障監察支隊公車管理混亂等頂風違紀的行為。
（應永生 作者系雲南省昆明市委副書記、市紀委書記）
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