將官員重大事項申報的具體內容一一規定，並列舉了抽查核實比例和違反“辦法”不同情節的處罰力度，這些都是切實推動官員重大事項申報的前提和基礎。
據媒體報道，廣州市紀委發言人20日在新聞發布會上披露稱，當地已制定領導干部重大事項申報不當處理辦法，對虛假申報、隱瞞申報的一律先停職再做進一步調查處理。這項於今年1月推行的制度，規定廣州市官員申報事項不僅包括個人收入、房產、汽車、投資等財產信息，還包括婚姻變化、配偶及子女就業等，並明確抽查核實比例為15%。
官員申報不實，就該先停職再說。如果有問題，那麼可能涉嫌違法犯罪，如果沒有問題，也關乎誠信，自然不能輕易過關。同樣值得注意的是，廣州這次對官員信息申報制度做了比較系統的完善。
報道稱，廣州市紀委還建立了有關申報問責制度，對不按時申報、不按組織答復意見申報的限期如實申報並視情節責令檢查、誡勉談話，拒不服從、情節嚴重的將調整工作崗位或免職﹔對於虛假申報和隱瞞申報的，一律先停職，經調查核實確有虛假和隱瞞的，將對其調整工作崗位或免職，構成違紀的按有關規定給予紀律處分，構成犯罪的移交司法機關處理。其中，有不少經驗值得借鑒。
官員申報制度已經實行多年，而輿論多批評其不太給力。一個重要原因就是，過去這項制度是重申報，輕核實，也缺乏相關的處罰條款。往往是官員把個人情況報上去了，就沒有人再管了。這樣制度沒有得到認真執行，也就難免流於形式。加強反腐敗，需要完善法律和制度，一些已經有的制度也要得到真正的執行。
所以，中紀委日前重申了加強官員個人申報的規定，並在十八屆中央紀委二次全會上發布公報，強調認真執行領導干部報告個人有關事項制度，並表示將開展抽查核實工作。而如何抽查、對於申報信息不實的官員如何處理，公報裡沒有說，然而，也都是下邊執行起來需要解決的問題。
從這個意義上講，廣州市紀委的相關辦法、措施和具體實施細節相繼出台、生效，盡管存在待完善之處，也正是貫徹落實中紀委有關規定的必然。這樣的舉措，也希望其他地方能夠跟進。
中國地方大，單位多，各地各部門理應如廣州市紀委這樣，主動、積極地制定、落實官員重大事項申報和抽查核實的細則、辦法，而不應坐等“春風吹到”，更不能陽奉陰違，名貫徹實推脫。
此外，相關部門還應該及時公布核實及調查結果，如有不實申報者應該讓民眾知情，破除部分官員的僥幸心理。惟如此，“申報”、核實和處罰才有說服力、震懾力和示范效應，官員重大事項申報才能真正得到貫徹落實。
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