中国人寿：党委不能满足于开个会签个责任书

　　在2014年中国人寿保险（集团）公司纪检监察工作会议上，中央纪委委员、集团公司党委书记杨明生作讲话，提出中国人寿反腐倡廉工作中需重点把握的几个问题，并对系统各级党委提出了四个重要要求，其中第一要求是“切实落实党委主体责任”。杨明生强调，党风廉政建设责任制是党风廉政建设的一项重要基础性制度，是强化反腐败体制机制创新和制度保障的重要举措。集团各级党组织要切实担负起党风廉政建设的主体责任。现在，不少党组织，特别是主要负责人对党委主体责任认识不清、落实不力，没有把党风廉政建设当做分内之事，满足于每年开个会、讲个话，或签个责任书，甚至当做纪委一家的事一推了之。

　　杨明生指出，今后无论是党委还是纪委或者其他相关职能部门，都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有责、守土尽责。出了问题，就要严格追究责任。这个责任追究必须是终身追究，就是不管岗位、职务有什么样的变动，该追究责任的都要追究。对那些不认真履行主体责任、领导不力、不抓不管，导致一方不正之风滋长蔓延，或者屡屡发生重大案件而不能有效遏制，甚至瞒报不报、找各种理由搪塞应对的，无论是党委还是纪委，不管是谁，都要追责。

　　要切实保证纪委监督权的相对独立性和权威性，强化上级纪委对下级纪委的领导，建立健全联席会议、报告工作、定期述职、约谈汇报等制度，注重用制度机制推动反腐倡廉工作落实。坚决执行中央关于查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的规定。充分发挥纪检监察的职能作用，确保纪委监督权有效行使。各级纪委要真正树立起“三转”意识，增强“三转”的紧迫性和自觉性，准确把握“三转”的科学内涵，高标准、高质量地履行好纪委监督责任。

　　截至目前，集团公司党委已完成对7家直属单位2013年责任制落实情况的综合考评，并把考评结果与绩效考核，业绩评定、干部任用等直接挂钩，以促进党委主体责任的落实。分别和7家直属单位党委签订了2014年度党风廉政建设责任状。结合改革发展和经营管理实际，拟定了《中国人寿关于贯彻落实中共中央<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施办法》，坚持与公司中、长期发展规划相适应，把惩防体系建设贯穿到公司改革创新和经营管理的各个环节之中。