重拳出击 正风肃纪——吉林强化监督执纪问责工作纪实

“各级党委和纪委要切实履行主体责任和监督责任。对履行主体责任不力，所在地区、部门发生违反中央八项规定和省委具体规定精神方面的问题，不仅要对违纪者进行严肃处理，还要对有关党委领导班子、领导干部进行责任追究……”近日，吉林省纪委、监察厅针对“五一”、端午等重要时间节点，对6起违反中央八项规定和省委具体规定精神典型问题发出通报，提出明确要求。4月，该省纪委、监察厅共发出4次案件通报，严明纪律，敲响警钟。

　　自中央八项规定出台以来，吉林各级纪检监察机关不断加大监督检查力度，严查顶风违纪问题，严肃执纪问责，实名通报毫不留情，保持查纠“四风”的高压态势，打出一套正风肃纪“组合拳”。

　　从严要求，突出示范带动作用
　　
　　“省委常委班子要用实际行动作出表率，成为全省最有力的示范、最重要的导向，为各级领导班子和领导干部立起标杆。”吉林省委书记王儒林代表省委常委会带头作出承诺，并多次强调要以强烈的政治责任感，高标准、高质量地抓好中央八项规定精神落实。

　　吉林省委就落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作，先后召开13次常委会议，细化规定，设定“高压线”。省委制定《吉林省委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定》，提出10个方面32条具体要求。省纪委制定《关于贯彻落实中央八项规定和省委具体规定情况监督检查办法》等，对全省各级党组织、党员干部提出严格要求。

　　今年1月至2月，吉林省由省委常委、副省长任组长，组成14个检查考核组，对9个市（州）、长白山开发区和4个省直部门进行检查考核，重点检查落实中央八项规定精神、纠正“四风”、遵守《廉政准则》及廉洁过节各项规定、执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等情况。截至4月21日，对检查考核发现的125个问题逐一调查，落实了整改措施，对相关责任人进行了责任追究，其中给予党纪政纪处分5人，诫勉谈话32人，通报批评2人，提醒谈话2人。

　　聚焦“四风”，集中开展专项整治
　　
　　吉林省制定《开展“四风”突出问题专项整治方案》，明确了党政机关奢侈浪费、正风肃纪等9个方面28项重点整治任务，制定出详细的时间表、路线图、任务书，由省委、省政府有关领导牵头组织实施，针对“四风”突出问题，一项一项整治、一个一个解决。

　　开展军警牌照专项清理整顿，全省取消9055个公安专段号牌；开展公务用车专项清理，对全省党政机关越野车全部封存，清理超标公务用车1127辆；开展办公用房专项清理，全省共清理超标准办公用房33.98万平方米；开展效能专项整治，纠正机关“庸懒散”和“门难进、脸难看、事难办”等问题，清理省级评比达标表彰项目38项；认真开展楼堂馆所建设专项整治，加大整改问责力度，共对15个存在问题的项目责令整改，对23人分别给予党纪政纪处分或组织处理。

　　为巩固专项整治成果，吉林省委分三批建立完善63项制度规定,各地各部门也对已有制度进行清理规范，废止规章制度638个，修改完善规章制度1559个，建立新制度1107个。同时，加强对制度执行情况的监督检查，督促各单位严格落实。

　　监督检查，严肃查办持续曝光
　　
　　“要紧盯重要时间节点，采取重点查、随机查、暗访查等方式，认真开展专项监督检查，切实做到有发现、有惩处、有震动、有改进。”吉林省委常委、省纪委书记陈伦对坚决贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”作出具体部署。

　　近期，省纪委、监察厅会同省公安厅、省地税局组成3个明察暗访工作组，对长春市区及市郊12个会所、酒店等进行明察暗访，纠正和查处少数党员干部公款大吃大喝、公车私用问题，给予行政记过处分1人、诫勉谈话4人、提醒谈话4人，通报批评2人，责令有关责任人退回违规餐费；组织开展公车私用问题专项监督检查，共发现涉嫌公车私用问题40个，正在立案调查4件，给予党纪政纪处分1人。

　　去年以来，吉林省先后组织6次专项检查，对检查中发现的问题深入调查核实，严肃处理，持续加大通报曝光力度，释放出执纪必严的强烈信号。截至目前，省纪委先后7次共通报41起违反中央八项规定和省委具体规定精神的典型问题。

　　据吉林省纪委相关负责人介绍，截至今年3月，省纪委共受理违反中央八项规定和省委具体规定精神信访举报件42件，查处违反中央八项规定和省委具体规定精神问题50件；给予党纪政纪处分12人、诫勉谈话51人、通报批评11人、组织处理5人。全省纪检监察机关共查处违反中央八项规定和省委具体规定精神问题101起、处理163人，其中给予党纪政纪处分89人，涉及县处级干部5人。

　　“五一”期间，吉林省、市、县三级纪委就贯彻中央八项规定精神情况进行了监督检查。对发现的问题，目前正在调查核实，查实后将严肃处理，并对典型问题点名道姓通报曝光。端午期间，该省三级纪委还将继续组织监督检查。