浙江省建立巡视机构工作回避制度

记者从省委巡视机构获悉，为进一步改进巡视工作，强化巡视监督，省委巡视工作领导小组最近下发了《浙江省委巡视机构工作回避办法》，对巡视机构工作人员在巡视工作中如何保证公正履行巡视监督职责，哪些情况下应当回避等做了明确规定。

省委巡视机构相关负责人表示，建立健全巡视机构工作回避制度，是适应新形势下开展巡视工作的需要，更是我省对巡视工作中防止利益冲突、避免廉政风险的有益探索。《办法》明确了巡视机构工作人员在开展巡视工作中如果与被巡视地区、单位领导班子成员有近亲属关系的，本人或者其近亲属与被巡视地区、单位存在直接利害关系的，与被巡视地区、单位领导班子成员有其他利害关系，可能影响公正履行巡视监督职责的，应当回避。同时规定巡视机构工作人员不得参加对本人成长地或长期工作地（单位）的巡视工作；参加过对有关地区、单位巡视的巡视组组长、副组长，原则上不得参加对同一地区、单位的第二次巡视。

据介绍，省委巡视组坚持把发现问题作为衡量巡视工作成效的重要标准，按照中央和省委的要求，对被巡视地区、单位党委、纪委“两责任一纪律”执行情况抓好落实。各巡视组在进驻前，会同纪检监察等部门摸清被巡视地方、单位的有关问题底数，做到有的放矢。在拓宽表达民意的渠道，保证谈话基本面的基础上，坚持密切联系群众，注意从信访举报中发现问题线索。

对巡视中发现的带有普遍性、倾向性的突出问题，深入解剖、追根溯源，查找此类问题发生的深层次原因，并形成可供领导层决策的重要参考，找出一批重要领域、重点岗位和关键环节存在的较大廉政风险，找到一些党员干部违纪违法线索，找准一些地方、单位违规配置使用公车、专项资金使用管理不到位等“四风”方面的问题。

省委巡视机构探索巡视任务“一年一发布”、巡视组“一次一授权”制度，防止已经巡视过的地区或单位产生“过关”的心理，努力实现巡视威慑效果的最大化。研究制定了《巡视成果运用暂行办法》，探索建立了巡视成果运用工作机制，强化督促整改，延伸成果链条。尝试建立了违纪违法案件线索快查快办机制，根据巡视提供的问题线索“立巡立查”，做到件件有着落，事事有回音。建立健全了“边巡边改”机制，强化专项治理在成果运用中的作用。建立健全整改方案签字背书制度，探索实施整改不力责任追究机制。（记者 沈吟 通讯员 颜新文 汪志建）