推动纪检监察工作再上新水平

中纪委十八届三次全会的召开，为基层纪检监察工作指明了方向，习近平总书记的重要讲话高屋建瓴、内涵丰富、论述精辟、语言朴实，具有很强的思想性和指导性；王岐山同志的工作报告言简意赅，具有很强的针对性和可操作性。高密市纪委把认真学习贯彻全会精神作为一项政治任务进行安排部署，当前突出做好以下几项工作，推动纪检监察工作再上新水平。

一是充分认识当前反腐败斗争形势。要求广大纪检监察干部认真学习习近平总书记讲话和全会公报，既要充分认识党的十八大以来反腐倡廉建设取得的新进展，又要清醒认识当前“滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂，一些不正之风和腐败问题影响恶劣、亟待解决”，切实把思想和行动统一到全会对形势的正确判断上来。要坚定反腐败斗争的必胜信念，深刻领会党中央反对腐败的坚强意志和鲜明态度，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚决遏制腐败蔓延势头，把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，以实际成效取信于民。

二是理清反腐倡廉建设中存在的突出问题。尽管我们的反腐倡廉工作取得了一定成效，但仍然存在一些问题：有的单位对反腐倡廉工作重视程度不够，党风廉政建设责任制落实不到位；少数部门和人员缺乏真心实意为企业和群众服务的意识，行政不作为、乱作为、吃拿卡要、“三乱”等问题还没有彻底解决；以权谋私、滥用职权、为政不廉等消极腐败现象在有的部门和行业依然存在，少数农村党员干部违纪违法问题比较突出，集中反映在工作作风、经济问题、土地问题、违法生育等方面；在土地征用、房屋搬迁、医药购销、涉企收费等领域，侵害群众和企业利益的问题依然存在。这些问题必须引起高度重视，并认真加以解决。

三是突出执纪办案工作主业。按照习近平总书记的讲话要求，坚持，“惩前毖后、治病救人”的方针，铁面执纪、秉公办案，有案必查、查必从严。突出查办党员干部滥用职权、以权谋私、失职渎职、贪污受贿、腐化堕落的案件，利用审批权、人事权、司法权、行政执法权谋取私利的案件，特别要重点查处土地征收、拆迁补偿、工程建设领域、救灾救济资金管理、支农惠农资金发放、农村集体资产管理、土地招拍挂、工程招投标等领域的违纪违法案件。对党员干部乱搭乱建、蛊惑人心、造谣生事、阻碍发展等顶风违纪行为，要坚决予以查处。坚持多办少转和全员办案，积极探索少用或不用“双规”就能突破案件的新路子。充分发挥市反腐败协调领导小组职能，与公检法等部门进一步对接案源，深入挖掘线索，整合办案力量，加强案件移送力度，提高办案质量和成效。

四是加快推进惩防腐败体系建设。按照中央2013-2017惩治和预防腐败体系规划要求，坚持把惩防体系建设作为反腐倡廉的基础性、全局性、战略性工作来抓，加快构建更加完善的惩防体系。继续加大查办违纪违法案件工作力度，以领导关注、群众反映强烈、社会影响恶劣的案件为重点，严肃查处发生在领导机关和领导干部中的腐败案件以及重点领域、关键岗位的腐败案件。更加注重预防，在增强教育的实效性、监督制约的实时性、改革和制度建设的系统性上狠下功夫，重点在科技防腐、廉政风险防控管理、“三资”委托代理服务、公共资源交易平台建设、反腐倡廉教育等方面取得新的成效。创新完善党务公开的方式方法和制度机制，不断提高基层党务公开的质量和水平。加强对市直部门的巡查工作及其结果运用，积极探索对镇街巡查的新路子，努力在扩大巡查面、增强巡查实效性上取得新进展。

五是大力加强干部作风建设。认真贯彻落实中央八项规定要求，切实改进会风、文风，提倡开短会、发短文，力戒套话、多讲实事，5月和10月定为无会月；会场就近安排，从简布置，市内领导的讲话不称“重要”；规范发文程序，压缩发文数量，能不发的坚决不发；党政机关工作日中午一律禁酒，并严格落实举报奖励制度。积极开展中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》落实情况的监督检查，及时发现和纠正问题，对顶风而上的单位和个人，严肃处理并公开通报。严肃查处工作日中午饮酒、上班玩游戏等违反工作纪律的行为，狠抓反面典型，发挥警示作用。认真抓好党政机关和领导干部廉洁自律工作，特别要严格控制“三公”消费，严禁设立“小金库”，严禁滥发奖金、补贴和实物，严刹讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风。

六是抓好纪检监察干部队伍建设。按照中央要求，进一步加强队伍建设，教育引导纪检监察干部牢固树立底线思维意识，正确对待、审慎行使手中的执纪办案权，切实做到自身正、自身硬、自身清。在工作生活和社会交往中谨言慎行，把握分寸，树立良好形象。用事业凝聚人、团结人、鼓舞人，倡导“用心、用力、认真”的工作作风。坚持书记牵头抓总、常委各负其责，授责授权，权责一致，建立权责明确、条块结合、运转规范的工作机制，充分激发班子成员的积极性和创造力。树立创先争优意识，敢于争一流、拿第一，善于创新突破、独辟蹊径。严格办案纪律，坚持依纪依法、安全文明办案。加大干部交流、提拔、使用力度，进得来、出得去，优化干部配置，激发机关活力。围绕查办案件、信访举报、执法监督、机关建设、联系和服务群众等方面，对现行的各类规章制度进行梳理、调整和完善，建立长效机制，充分发挥制度的稳定性、规范性作用。