“纪检监察干部必须严于律己、当好表率……”近日，福建省厦门市纪检监察系统近400名党员干部集聚一堂，聆听由市纪委领导带头主讲的“作为民、务实、清廉表率”主题党课。这是厦门纪检监察机关加强自身建设的一项举措。
厦门市纪检监察机关围绕“转职能、转方式、转作风”要求，着力打造过硬干部队伍，进一步突出执纪监督主业。市纪委、监察局规范机构设置，合理核定机构职能，新成立第四纪检监察室、党风政风监督室；着手对纪检监察机关参与的领导小组、协调小组等议事协调机构进行清理；对派驻纪检监察机构实行统一管理，实现对派驻机构及干部的统一年度考核；推进乡镇（街道）纪检监察专职工作人员配备工作，规范乡镇（街道）纪委书记的分管工作，帮助其把工作精力集中到主业上来。
创新办案方式，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，厦门市纪检监察机关2013年查办违纪违法案件191件，涉及干部191人，其中处级以上干部12人。市纪委、监察局还积极整合各区纪委、监察局办案力量，尝试交叉办案等方式，不断加大查办案件力度。
在突出主业的同时，厦门市纪委、监察局严格落实中央八项规定精神，狠刹“四风”，带头改进文风会风、反对铺张浪费。2013年，委局机关会议、文件总数比2012年减少38.9%。该市还积极开展纪检监察机关内部风险防控机制建设。认真开展会员卡专项清退活动，全市纪检监察干部做到“零持有”。全市纪检监察机关针对公款吃喝、公车私用等问题开展明察暗访和专项督查，对违反八项规定精神的典型案例予以通报。
厦门市纪委、监察局广泛开展谈心活动，充分利用领导班子专题民主生活会，对每位班子成员的思想工作情况作出评价，对存在的问题进行诚恳的提醒；进一步加强干部队伍思想建设，围绕政治理论、专业知识、职业道德等方面内容，举办了“道德讲堂”和专题学习研讨会等。（洪榕略）
