西安新城区纪委对受处分人员积极开展回访教育

近年来，西安市新城区纪委监察局在加大查办案件的同时，坚持“惩前毖后，治病救人”的方针和“以人为本”的理念，深入开展对受处分人员的回访教育工作，做好受党政纪处分人员的思想转化工作，化消极因素为积极因素，取得了良好的政治、社会和法纪效果。

每年下半年，该局向相关纪检监察组织下发专门通知，就回访教育作统一安排，落实责任，明确要求，集中一段时间组织开展回访教育。为了使回访教育工作更加规范化，制定了《关于对受党纪政纪处分人员开展回访教育活动方案》，对回访教育的对象范围、内容、程序、要求、责任等进行了规范。今年10月14日至18日，区纪委监察采取普遍回访与重点回访相结合的措施，先后对三个街道、部门的5名受处分人员进行回访教育。

在回访教育前，该局积极与受处分人员所在单位党政领导座谈、征询意见、了解情况，并根据受处分人员的思想状况和工作表现，给予实事求是的肯定和评价，对存在的问题及时指出。同时，通过熟悉案情、走访所在组织等方式，了解掌握受处分人员的心理和现实情况，掌握有关人员的心结，找准切入点，对症下药。在开展回访中，对受处分党员、干部提出的合理要求和个人在工作、生活等方面存在的困难，积极协调相关单位予以解决，充分体现组织的关怀和温暖。

在对受处分人员开展回访教育中，坚持四个到位。一是重点人员回访到位。重点回访错误性质严重、受到党纪政纪处分的党员干部，针对受处分党员思想上存在的主要问题，抓住主要矛盾，进行重点回访。二是关心帮助到位。与组织人事部门建立联席会议制度，帮助受访者解决思想负担的同时，对他们在工作、生活中遇到的困难尽量给予帮助，对彻底改正错误又有一定工作能力和领导才干的，积极举荐。三是纪律处分执行到位。推行执行情况报告制度，规定处分公布范围。对处分执行拖拉或不办理的，追究有关职能部门领导和当事人的纪律责任。四是沟通反馈落实到位。通过谈话教育、回访交心、侧面了解等方式，深入到受处分人员单位和家庭，征求所在单位意见，听取干部群众反映和家属的反馈。通过回访教育，促进了受处分党员干部的思想转变，体现了组织的关心帮助，增强了查办案件的综合效果。