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用刚性制度遏制职务消费乱象
专家认为，职务消费中的种种怪象，成因错综复杂，主要是制度不规范、运作不透明、监督不得力。必须加强制度建设建立刚性约束机制，用铁的手腕坚决查处职务消费的腐败行为，是当前极为紧迫的任务。
近年来，河北某市探索职务消费包干制。当地一位副市长说，他一年６０万元额度，基本花不完，还有余钱支援分管的穷单位。“现在大家比着少花，多花了觉得面子上不好看，秘书们月月都算账。”
河北大名县委书记边飞认为，有额度总比没有额度强，大包干起码能减少支出５０％。可采取人手一卡，卡上定额，个人包干使用，超支自负，节余滚存到来年或按比例奖励给个人。
此外，遏制领导干部职务消费铺张浪费之风，可实行单位发票双重实名制度。贾康教授建议，凡职务消费的发票，不仅要开单位名称，还要在发票上注明开票人姓名。这样既可以明确消费行为经办人、责任人，又可以促进实报实销。也可把职务消费纳入党风廉政建设范畴，领导干部必须定期在民主生活会上公布消费情况。这样，就有可能减少“白条收据假发票，吃喝嫖赌全报销”现象。
还有一些专家建议，将职务消费的行政成本列入干部业绩考核。长期以来，政府官员唯ＧＤＰ是论，只讲产出不讲成本。完全可以建立完善行政评价体系，将行政成本纳入政府考核指标中，将过去的“业绩等于ＧＤＰ”，调整为“业绩等于ＧＤＰ减去发展成本”。（新华网北京８月１４日专电 记者杨守勇、凌军辉、王圣志、苏晓洲、晏国政、李鹏翔、周科采写）
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